James Kerr es un magnífico presentador y un narrador natural que habla de una mezcla de temas que incluyen la psicología del deporte, la práctica del liderazgo y la ciencia de la organización, con una narrativa convincente. Kerr es el autor del best-seller mundial Legacy, que revela los sencillos secretos del éxito que hay detrás de algunas de las organizaciones empresariales, deportivas y militares de élite del mundo. En Legacy, Kerr desvela los secretos del equipo deportivo más exitoso del... Read More
James Kerr es un magnífico presentador y un narrador natural que habla de una mezcla de temas que incluyen la psicología del deporte, la práctica del liderazgo y la ciencia de la organización, con una narrativa convincente. Kerr es el autor del best-seller mundial Legacy, que revela los sencillos secretos del éxito que hay detrás de algunas de las organizaciones empresariales, deportivas y militares de élite del mundo. En Legacy, Kerr desvela los secretos del equipo deportivo más exitoso del mundo, los All Blacks. El libro ha sido calificado de «transcendental» por el periódico Independent y de » insuperable» por Bloomberg. El periódico Daily Telegraph lo ha calificado de «versión moderna de las guías de Vince Lombardi para coaching» y afirma que «para quienes buscan auténticas claves de la cultura de equipo, es un maná caído del cielo».
Kerr explora las fuerzas que impulsan a los mejores equipos a obtener resultados extraordinarios, entre las que se incluyen un enfoque en la excelencia, un compromiso colectivo, un alto grado de autonomía, confianza e iniciativa individual, una comunicación convincente, responsabilidad individual, integridad y humildad, todo ello apuntalado por un clima en el que los líderes crean líderes». La lista de equipos y empresas que han recurrido a la experiencia de Kerr es impresionante: fuerzas especiales de primer nivel de EE.UU. y el Reino Unido, equipos de Fórmula 1, tripulaciones de la Copa América, directores de fútbol de la Premier League, directores de rendimiento olímpico, Google, PayPal, Dyson, Red Bull, Shell y Boeing.
Además de los equipos pequeños de élite, Kerr aborda los retos específicos a los que se enfrentan las organizaciones más grandes y diversas de hoy en día: incluyendo el impacto que pueden tener las mujeres líderes en entornos anteriormente dominados por los hombres, los retos de involucrar a los millennials, el cambio de un estilo de liderazgo transaccional a uno transformador, el liderazgo personal, la ética y la integridad, las ganancias marginales y la mejora incremental, los valores y la fijación de la visión, y la resiliencia en la adversidad.
Actualmente está trabajando en dos libros: Where the Earth Meets the Sky (Donde la tierra se encuentra con el cielo), que trata del desastre del campamento base del Everest y de lo que se necesita para superar la adversidad y llegar a la cima. The Legacy Workbook, a Curriculum for Change, aborda los retos prácticos a los que se enfrentan los líderes a la hora de implementar el cambio. Asesora habitualmente a clientes de élite sobre cómo galvanizar equipos, reajustar normas y reiniciar una cultura y una mentalidad ganadoras.
Además de las conferencias magistrales y las charlas inspiradoras para equipos, Kerr también dirige los LegacyLabs, clases magistrales muy interactivas en las que los participantes diseñan su propia cultura de alto rendimiento y su historia personal de liderazgo. En estas sesiones, Kerr desafía a los participantes a diseñar primero, y luego a asumir la responsabilidad de conseguir, las ganancias marginales que proporcionan resultados decisivos Actuando como catalizador creativo, Kerr libera el potencial latente dentro del equipo, ayudando a desarrollar la agilidad, la resistencia, la conexión, la cohesión y el propósito común.