Dean Leak es un coach de liderazgo y cultura de alto rendimiento con un excepcional historial de éxitos. A lo largo de su carrera, Dean ha trabajado con campeones olímpicos como Jade Jones y Joe Clarke, ha entrenado a ejecutivos de la lista Fortune 100 y ha transformado el rendimiento... Leer más
Su enfoque en la conexión humana, la comunicación eficaz y la excelencia cultural ha dado lugar a importantes cambios transformadores tanto a nivel individual como del sistema.
Dean es un perturbador empático del rendimiento que cree en la creación de una cultura de habilitación del rendimiento, que permita a las personas y a los equipos desarrollar todo su potencial.
El síndrome del impostor es tu superpoder. Dean nos enseña, a través de sus experiencias vividas y aprendidas, a convertir la duda en éxito profesional.
Utilizar la empatía como arma secreta para establecer confianza e influencia.
Ha trabajado con equipos deportivos olímpicos, empresas de la lista Fortune 100, el Gobierno británico y líderes ejecutivos de la C-Suite, ayudándoles a construir resultados saludables y de alto rendimiento.
Dean nos habla de lo que se necesita para tener resiliencia emocional y de las repercusiones que una mente «en forma» tiene en el rendimiento.
Dean ofrece una serie de enseñanzas y métodos diferentes para potenciar el crecimiento y el desarrollo. Lo hace a partir de experiencias aprendidas y de la investigación académica.
Comprender cómo discrepar bien con los compañeros/jefes puede conducir a una dinámica de equipo que funcione mejor.
La receta del liderazgo: confianza, claridad y autonomía. La confianza es la base. La claridad es la dirección. La autonomía es tu acelerador.
Descubra cómo estos tres componentes pueden conducir a un liderazgo eficaz.
Dean Leak es un coach de liderazgo y cultura de alto rendimiento con un excepcional historial de éxitos. A lo largo de su carrera, Dean ha trabajado con campeones olímpicos como Jade Jones y Joe Clarke, ha entrenado a ejecutivos de la lista Fortune 100 y ha transformado el rendimiento de cientos de marcas icónicas como L’Oreal, IBM, Microsoft, WeWork, el Gobierno británico y la BBC, ayudándoles a construir resultados saludables y de alto rendimiento.
Su enfoque en la conexión humana, la comunicación eficaz y la excelencia cultural ha dado lugar a importantes cambios transformadores tanto a nivel individual como de sistema. Dean es un perturbador empático del rendimiento que cree en la creación de una cultura de habilitación del rendimiento, que permita a las personas y a los equipos desarrollar todo su potencial.
Dean es un experto en la creación de relaciones de confianza y la influencia, después de haber sido entrenado por el neurocientífico y psiquiatra líder del Reino Unido, el profesor Steve Peters (autor de The ChimpParadox), tutelado por los principales líderes de las fuerzas especiales del Reino Unido, la negociación de rehenes, y especialistas en comunicación, y se graduó de los deportes del Reino Unido prestigioso programa de liderazgo.
Con 15 años en la vanguardia del éxito olímpico de alto rendimiento, Dean ofrece una visión entre bastidores de cómo construir un alto rendimiento.
Enseña como las culturas de equipo que crean un legado duradero. Además, Dean dirigió en todo el Reino Unido la búsqueda de talentos para los futuros campeones olímpicos de Gran Bretaña, creando entornos de rendimiento que generaron una cantera de múltiples medallistas mundiales y olímpicos. Ha trabajado con numerosos campeones olímpicos en resiliencia y preparación mental, y ahora aplica esas estrategias con líderes ejecutivos, altos funcionarios del gobierno y equipos de liderazgo para conseguir resultados de campeonato.
Dean ofrece a sus clientes una visión amplia y única para sacar lo mejor del potencial de las personas. Sus charlas son algo más que discursos: son eventos de aprendizaje experiencial llenos de historias inspiradoras, ejercicios prácticos y estrategias llenas de acción que el público puede utilizar para construir una mentalidad ganadora de medallas de oro.
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