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SpeakerChris Roebuck

Acelera el éxito de líderes y organizaciones - Optimizar el liderazgo humano para el mundo de la IA

LIBROS: • Liderar para triunfar: Liderazgo comprometido, emprendedor, ético y eficaz • Desarrollo estratégico del liderazgo • Comunicación eficaz • Delegación eficaz • Liderazgo eficaz ... Leer más

Biografía

Durante más de 30 años, Chris Roebuck ha liderado equipos globales de C suite en crecimiento y otros líderes como Líderes de Alto Rendimiento para Acelerar el Éxito cumpliendo sus objetivos clave y superando retos desde fusiones y adquisiciones a enfoque en el cliente, construcción de marca a gestión de riesgos y ahora adopción de IA.

Chris ha acelerado el éxito en HSBC, London Underground, UBS, KPMG, Nat West, NHS del Reino Unido, ha ayudado a líderes a crecer en Goldman Sachs, Tata, Cardinal Health, las oficinas de los primeros ministros del Reino Unido y los Emiratos Árabes Unidos, Huawei, Reuters, Barclays, Cruz Roja, el Programa Espacial Chino y más, todo ello basado en su experiencia como oficial del ejército británico y en puestos de liderazgo de alto nivel en empresas y el gobierno.

Ha llevado a cabo importantes transformaciones y cambios culturales que han sido galardonados, ha cultivado nuevos talentos para crear organizaciones emprendedoras orientadas al futuro y ha demostrado cómo el poder de las personas puede impulsar los beneficios.

Chris interactúa con el público para revelar el increíble potencial oculto en su propia experiencia y crea nuevas y poderosas ideas sobre cómo ser Auténtico e Impactante que los líderes no habrán oído antes, todo ello de una manera divertida e inspiradora, mezclándolo con ejemplos de negocios, neurociencia, datos concretos y sus ideas para presentar una convincente llamada a la acción que cada individuo puede llevar adelante a través de acciones personales específicas.

Esto permite a los líderes no sólo tener un impacto inmediato, sino también ser Líderes de Futuro, en el 20% de los mejores en comparación con competidores, con éxito no sólo ahora, sino para el resto de sus carreras.

Chris dispone de un sistema que demuestra el retorno de la inversión (ROI) de sus conferencias magistrales, lo que demuestra un ROI significativo no sólo después, ¡sino incluso antes de que terminen!

"Agradezco el tiempo que dedicaron antes del acto a comprender nuestros objetivos. Cubristeis las necesidades de nuestro público y nuestros puntos clave, y fue interactivo, con encuestas y debates que fomentaron la participación real. El contenido posterior al acto fue muy apreciado". - Lorna Scott - Organizadora del acto
"Gracias por tu inspirador discurso, muy bien recibido por nuestros participantes, ¡muy apreciado! Un montón de take aways cuando preguntamos que obtuvieron de su keynote. Ha sido un placer trabajar con usted". - Director de Personas y Cultura, Leif Waller
"Lo que ha dicho me ha parecido muy interesante y he tomado notas para ver qué medidas puedo tomar". - Thierry Henry, Director General del Grupo Kingfisher
"Ha sido increíble. Resonó absolutamente con lo que estoy tratando de hacer con el equipo de liderazgo. Tu mensaje fue tan nítido, tan claro, tan cercano, un verdadero facilitador para que podamos crear valor para el negocio en el futuro. Ha sido fantástico". - Peter Nolan, Director General de BD Pharma
"Fue divertido e inspirador y recomendaría a Chris a cualquier organización en este mundo de cambios constantes. El equipo sacó más provecho de esto de lo que jamás pensé que harían. Muchísimas gracias Chris". - Barry Tyce, DRH Haefele
"Una sesión fabulosa. Chris hizo magia para dar vida al liderazgo. Es genial que Chris venga y lea a la audiencia y entienda lo que necesitamos de ellos para tener éxito. Fue realmente inspirador y nos ha dado acciones concretas que nos ayudarán a todos a ser mejores líderes." - Kristen Delphos, Jefa de Comunicación, Dematic
"Tener a Chris en nuestra conferencia anual de liderazgo fue una parte clave de los 2 días. Fue realmente fantástico, interactivo, con muchas ideas nuevas y medidas de acción para todos. Una experiencia realmente genial". - Sian Hughes, Directora de RRHH y Asuntos Corporativos de Knauf.
"He leído libros y escuchado a oradores sobre liderazgo durante muchos años, pero el suyo ha sido el enfoque más inspirador, sensato, claro y práctico que he escuchado. Estuviste excepcional". - Coronel Helen Singh - Jefa superior del Servicio Nacional de Salud del Reino Unido y Comandante en Jefe del Hospital de Campaña de la Reserva del Ejército del Reino Unido.
"Gracias por tu inspiradora ponencia, que fue muy bien recibida por nuestros participantes y por el equipo de desarrollo de candidatos a socios. Cuando les preguntamos qué se llevaban de la ponencia, se llevaron muchas cosas. Ha sido un placer trabajar contigo y creemos que hemos enriquecido el seminario web de apertura del programa y el valor que aporta a nuestros candidatos." - Director de Formación y Desarrollo, KPMG Northern Europe, Estocolmo.

Charlas más Populares de Chris Roebuck

  • • Liderazgo humano de alto rendimiento para la IA

    La mayor parte de lo que se dice actualmente sobre la Inteligencia Artificial (IA) es una visión general no aporta claridad real sobre cómo, día a día, los líderes pueden optimizar su éxito mediante el uso eficaz de la IA combinado con el poder de un liderazgo humano inspirador. La...

  • • Liderazgo empresarial

    En los últimos años, el COVID, la gran resignación y la inestabilidad económica se han combinado para crear una tormenta perfecta de incertidumbre. Los líderes y las organizaciones que vean esto como una oportunidad prosperarán. Se trata de que los líderes sean capaces de analizar el entorno e identificar las...

  • • Liderazgo humano para el mundo de la IA

    Los líderes se enfrentan a la creciente adopción de la IA sin comprender realmente su impacto cotidiano en ellos, lo que hará por ellos y lo que no.
    Chris aclara las áreas clave de actividad en las que la IA ayudará, pero también en las que la IA tiene...

  • • Liderazgo transformacional

    La única certeza es el cambio. El éxito consiste en adelantarse a la curva del cambio evaluando el cambio necesario, adaptándose para realizarlo y acelerando por delante de la competencia. Todo líder debe reconocer la necesidad de cambio, incluso en su propio equipo, presentar una visión inspiradora del cambio y...

  • • Liderazgo inspirador

    Inspirar a todos para que den lo mejor de sí mismos no sólo proporciona un alto rendimiento, sino que también hace crecer el talento. Esto es vital para el futuro de cualquier organización. El éxito en este sentido se basa en el uso de un conjunto de principios y acciones...

  • • 4 sencillos pasos: una hoja de ruta para el éxito del equipo

    ¿Podrían sus equipos trabajar juntos de forma más eficaz? ¿Colaborar mejor con otros equipos? ¿Alinear mejor sus acciones a los objetivos de la organización?
    ¿Le gustaría que sus líderes fueran más impactantes, inspiradores y emprendedores?
    Las clases magistrales de Chris enseñan a los líderes cómo hacerlo. Aportan beneficios...

  • • Apoyo personalizado para lograr el éxito a largo plazo

    ¿Le cuesta encontrar el equilibrio entre los problemas cotidianos, el desarrollo organizativo, la planificación estratégica y su vida personal?

    Contar con el apoyo regular de un coach ejecutivo experimentado puede ayudar a afrontar estos retos.

    Chris ha trabajado con altos directivos de la sanidad, la construcción, los servicios financieros y...

  • • Habilitar la IA con inteligencia humana
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  • • Compromiso e inspiración de los empleados
  • • Liderazgo acelerado