Speaker David Burkus

Charlas más populares de David Burkus

• **El Mejor Equipo de Todos los Tiempos: La Ciencia Sorprendente de los Equipos de Alto Rendimiento**

  Cada líder quiere construir un equipo de alto rendimiento, y casi todos quieren ser parte de uno. Pero la mayoría de los equipos no rinden al máximo nivel. Intentamos reclutar jugadores estrella, mejorar la compensación, dar retroalimentación copiosa, obsesionarnos con las encuestas de compromiso, y al final, aún no tenemos… Leer más

  Cada líder quiere construir un equipo de alto rendimiento, y casi todos quieren ser parte de uno. Pero la mayoría de los equipos no rinden al máximo nivel. Intentamos reclutar jugadores estrella, mejorar la compensación, dar retroalimentación copiosa, obsesionarnos con las encuestas de compromiso, y al final, aún no tenemos los resultados que queremos y a menudo sentimos que estamos sin opciones. Pero el secreto para desbloquear el rendimiento no está en reclutar nuevos compañeros de equipo o diseñar el incentivo perfecto. Los equipos más efectivos se convirtieron en lo que son construyendo los hábitos y la cultura que permiten un rendimiento óptimo. El talento no hace al equipo; el equipo hace al talento. De eso se trata construir el mejor equipo de todos los tiempos. Cuando te enfocas en mejorar la cultura de los equipos que lideras —o de los equipos en los que estás— creas un ambiente que mejora el rendimiento de todos en él. En esta entretenida y esclarecedora charla, el Dr. David Burkus revela los secretos de los equipos de más alto rendimiento en el mundo y cómo puedes comenzar mañana a aplicar esos secretos. Los líderes se irán con una comprensión clara y concisa de cómo la cultura de su equipo afecta su rendimiento, y un plano simple y práctico sobre cómo construir el mejor equipo de todos los tiempos.

• **La Verdad sobre la Confianza: Elevando Equipos a Través de la Seguridad Psicológica**

  La colaboración es esencial para el trabajo en equipo. Pero puede ser difícil colaborar con personas cuyas perspectivas, preferencias y personalidades son diferentes a las nuestras. Es bastante complicado construir confianza entre el equipo y colaborar adecuadamente, pero mantener esa confianza es aún más difícil. Es por eso que los… Leer más

  La colaboración es esencial para el trabajo en equipo. Pero puede ser difícil colaborar con personas cuyas perspectivas, preferencias y personalidades son diferentes a las nuestras. Es bastante complicado construir confianza entre el equipo y colaborar adecuadamente, pero mantener esa confianza es aún más difícil. Es por eso que los equipos de alto rendimiento no solo confían entre sí, sino que trabajan para crear un ambiente psicológicamente seguro. Un ambiente de confianza y respeto. La confianza es genial, pero los actos de confianza que no son respondidos con respeto rápidamente disminuyen la cultura y el rendimiento de un equipo. En esta charla altamente atractiva y basada en evidencia, el Dr. David Burkus revela cómo la seguridad psicológica es la clave para aprovechar todas las mentes diversas de nuestro equipo, generar las mejores ideas y encontrar las mejores soluciones. Aprenderás cómo aumentar la confianza en los equipos a los que sirves, pero también cómo modelar el comportamiento respetuoso y colaborativo que mantiene alto ese nivel de confianza, incluso en tiempos de contratiempos, fracasos y conflictos.

• **La Innovación es un Deporte de Equipo: La Ciencia de la Colaboración Creativa**

  A medida que los desafíos que enfrentan las organizaciones parecen multiplicarse, necesitamos ideas innovadoras más que nunca. Pero muchos equipos luchan por encontrar e implementar sus mejores ideas. Gran parte de esta lucha proviene de una concepción errónea común: no se puede crear una empresa innovadora enseñando a los individuos… Leer más

  A medida que los desafíos que enfrentan las organizaciones parecen multiplicarse, necesitamos ideas innovadoras más que nunca. Pero muchos equipos luchan por encontrar e implementar sus mejores ideas. Gran parte de esta lucha proviene de una concepción errónea común: no se puede crear una empresa innovadora enseñando a los individuos a ser más creativos. En cambio, la investigación revela que los «creadores solitarios» son históricamente raros y que para la mayoría de las innovaciones, la creatividad es un deporte de equipo. Los equipos aportan una perspectiva más amplia y un conjunto más diverso de soluciones, pero solo si saben cómo aprovechar la sabiduría de todos los involucrados. Combinando ideas de la investigación en ciencias sociales y conclusiones prácticas de las empresas y equipos más innovadores, el Dr. David Burkus traza una receta para que cualquier equipo u organización trabaje de manera más creativa juntos, sin silos, política o frustración. Aprenderás cómo aprovechar la experiencia de todo el equipo, cómo utilizar el conflicto para fortalecer ideas y cómo encontrar e implementar las mejores soluciones a los desafíos que enfrentan tus equipos.

• **Liderar Desde Cualquier Lugar: Cómo Construir Equipos Remotos e Híbridos de Alto Rendimiento**

  El debate sobre el trabajo híbrido y el regreso a la oficina sigue en aumento, y los planes de los líderes para gestionar a su equipo continúan cambiando. El deseo de autonomía entre los empleados está en su punto más alto, mientras que los sentimientos de conexión y pertenencia al… Leer más

  El debate sobre el trabajo híbrido y el regreso a la oficina sigue en aumento, y los planes de los líderes para gestionar a su equipo continúan cambiando. El deseo de autonomía entre los empleados está en su punto más alto, mientras que los sentimientos de conexión y pertenencia al equipo están en sus niveles más bajos. Es suficiente para hacer que un líder grite “¿cuándo volveremos a la normalidad?” Pero, ¿por qué no avanzar hacia algo aún mejor? Es innegable que el futuro del trabajo es trabajar desde cualquier lugar, lo que significa que los líderes necesitan las habilidades para liderar desde cualquier lugar. En esta charla meticulosamente investigada y refrescantemente práctica, el Dr. David Burkus proporciona a gerentes y equipos una guía completa para liderar en entornos remotos e híbridos, repleta de ejemplos cotidianos y conocimientos iluminadores. Aprenderás cómo mantener la cultura del equipo fuerte incluso si el equipo no está junto y cómo gestionar el rendimiento de personas que no están presentes. Y descubrirás cómo equilibrar la nueva autonomía de los miembros del equipo con la necesidad de rendir cuentas al equipo y a la organización. Esta charla proporciona todo lo que necesitarás para sobrevivir y prosperar como líder de un equipo remoto, algo que todos los líderes tendrán que considerar de aquí en adelante.

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