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Speaker Amy Brann

Experta en Desarrollo de Personas Potenciadas por la Neurociencia y Fundadora de Synaptic Potential

LIBROS • Neurociencia para coaches: Cómo los coaches y directivos pueden utilizar los últimos conocimientos para beneficiar a clientes y equipos • Haz trabajar a tu cerebro • Comprometidos: La neurociencia detrás de la creación de personas productivas en organizaciones de éxito (La neurociencia de la empresa) ... Leer más

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Charlas más populares de Amy Brann

  • • Liderazgo empático: ¿Debilidad o sabiduría?

    Esta Keynote es perfecta para audiencias que: – Desempeñan funciones de liderazgo y buscan establecer relaciones más sólidas y basadas en la confianza dentro de sus equipos. – Lucha por equilibrar la empatía y la autoridad para tomar decisiones en entornos de gran presión. – Desea crear una cultura en…
  • • Características de los líderes eficaces

    Esta Keynote es perfecta para audiencias… – Que son líderes inteligentes, que no quieren tonterías y que están abiertos a lo impactante que es su liderazgo. – Que quieren liberar el potencial de su personal, pero necesitan orientación sobre cómo hacerlo de manera eficiente en el tiempo. – Donde el…
  • • Cambio de comportamiento y neuroflexibilidad

    Esta Keynote es perfecta para audiencias… – Para quienes el cambio de comportamiento es fundamental para el éxito de la organización. – Donde existe un sano respeto y curiosidad por lo que la ciencia puede aportar a la forma en que las personas pueden cambiar de la manera más eficaz…
  • • Hábitos de neuroaprendizaje

    Esta Keynote es perfecta para audiencias… – Que desean saber cómo pueden incluir más aprendizaje en una agenda ya de por sí apretada. Que tienen dificultades para sacar tiempo para aprender. – Saben que el mundo no va a dejar de cambiar, por lo tienen que mantenerse al día y…
  • • El lugar de trabajo inclusivo

    Es perfecto para su público si… – Reconoces que cada persona tiene sus puntos fuertes y débiles. – La igualdad, la creatividad y la flexibilidad son importantes para , aunque no esté seguro de cómo conseguirlo. – Cada empleado cuenta y usted quiere que cada uno de ellos rinda al…
  • • Bienestar sostenible

    Es perfecto para su público si… – Su personal está estresado, agotado o experimenta fatiga por el cambio – Quizá ya hayas intentado ayudarles con gimnasios, suscripciones a mindfulness o charlas motivacionales sobre resiliencia – No es probable que la carga de trabajo disminuya sustancialmente a corto plazo. – Necesitas…
  • • Pensamiento crítico y resolución de problemas

    Es perfecto para su público si… – Son personas inteligentes que suelen ser muy fuertes en los procesos cognitivos – Resolver problemas seguirá siendo una parte importante de su papel – Necesita innovación para apoyar los objetivos de la organización – Se valoran la ciencia y los hechos que sustentan…
  • • Alto rendimiento sostenible

    Esta Keynote es perfecta para audiencias… – Donde su éxito depende de que utilicen su cerebro lo mejor posible. – Que buscan una forma de enfocar la mejora del rendimiento que no provoque el agotamiento de los empleados. – Que valoran un enfoque basado en la ciencia para el desarrollo…

Ver más

  • • Desarrollar todo el potencial de su cerebro
  • • Rendimiento cerebral
  • • Cambio de comportamiento y mentalidad
  • • Mejora continua
  • • Neurociencia del coaching
  • • Compromiso
  • • Liderazgo
  • • Crear culturas de trabajo
  • • Trabajo en equipo y colaboración
  • • Desarrollo personal

Biografía

Amy Brann es la fundadora de Synaptic Potential, una consultoría especializada que ayuda a las organizaciones a alcanzar un alto rendimiento sostenible utilizando intencionadamente el potencial del cerebro para impulsar el éxito.

Potencial sináptico le ayuda a liberar el poder de nuestros increíbles cerebros y ofrece un enfoque claro, perspicaz y práctico de la neurociencia y la ciencia del comportamiento, planteando preguntas como:

¿Está aprovechando su organización todo el potencial de su cerebro?
¿Con qué frecuencia acceden realmente las personas de su organización al PLENO RENDIMIENTO DE SU CEREBRO cuando realizan su trabajo diario?
Amy le guiará a través de la apasionante investigación que impulsa la mentalidad, la motivación, el rendimiento y los hábitos. Synaptic Potential ha trabajado con algunas de las organizaciones más importantes del mundo para ayudarles a trabajar de forma más inteligente, no más dura. Entre sus impresionantes clientes se encuentran Tesco, Warner Brothers, EY, Twinings, Novartis y BNP Paribas.

Como parte de su misión de hacer que la neurociencia sea accesible y práctica, Amy ha lanzado un nuevo podcast, Make Your Brain Work, junto con su copresentadora, la Dra. Jessie. En cada episodio, comparten estrategias respaldadas por la ciencia para aumentar el rendimiento del cerebro, mejorar la toma de decisiones y aumentar la resiliencia. Diseñado para profesionales orientados al crecimiento, el podcast ofrece ideas prácticas en tan solo 30 minutos, lo que lo convierte en un recurso inestimable para personas y equipos que buscan optimizar su potencial.

Además de estar al frente de Synaptic Potential desde hace más de 19 años, Amy es autora de tres libros convincentes y con varias traducciones -Haz que tu cerebro funcione, Neurociencia para entrenadores y Engaged: The Neuroscience Behind Creating Productive People in Successful Organisations – que ofrecen una visión única del desarrollo de las personas a través del prisma de la neurociencia.

El enfoque seguro y carismático de Amy le ha permitido apoyar a una amplia gama de organizaciones. Se dirige a líderes y directivos que describen a su personal como «inteligente y perspicaz» y desean impulsar el rendimiento desde una perspectiva científica y basada en pruebas.

¿Qué puede ofrecer a su organización una conferencia de estas características?

Synaptic Potential ha ayudado a las organizaciones a mejorar la fatiga por el cambio, las caídas en la innovación, la falta de cultura de aprendizaje, el agotamiento del bienestar y la falta de armonía en los equipos.

El enfoque personal y realista de la ciencia creíble de Amy también ha ayudado a las organizaciones a entender cómo aprovechar el cerebro para mejorar la confianza, la humildad, la resiliencia, la autonomía, el compromiso y todas las cosas que cuentan cuando se trata de una cultura próspera en el lugar de trabajo y resultados comerciales sobresalientes.

A lo largo de los años, Amy ha compartido su investigación sobre las redes neuronales de alto rendimiento y sus conocimientos prácticos en el Máster en Ciencias del Deporte de la Universidad Met de Manchester, en varios MBA y en el Instituto Møller de Cambridge. Su enfoque de preparación para el cambio ayuda a las organizaciones cuyo personal necesita adoptar el cambio, la agilidad y la adaptabilidad, al tiempo que reduce la fricción causada por los desafíos prácticos.

El equipo de Synaptic Potential se dedica a su visión de dotar a las organizaciones de los conocimientos necesarios para liberar todo su potencial cerebral.

Esto se consigue a través de sus inspiradoras conferencias magistrales, talleres, seminarios web y clases magistrales prácticas, cada una de ellas con hábitos prácticos.

Todos los apasionantes conocimientos que comparte Amy están en consonancia con la investigación sobre las características distintivas del alto rendimiento y cómo se forman las redes neuronales en nuestro cerebro.
Ofrecen servicios de consultoría a medida con profesionales internos y dan forma a la cultura de la empresa a través de los fundamentos de la neurociencia. El trabajo de Amy sirve de catalizador para transformar las organizaciones desde dentro hacia fuera, rediseñando la narrativa.

¿Quieres invitar a Amy Brann a tu evento?

Cuéntanos los detalles de tu evento y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto contigo en las próximas 24 horas

Qué dicen los clientes sobre Amy Brann

"Nuestra sesión introductoria para el equipo directivo con Amy provocó un alto nivel de interés y compromiso. Desde que trabajo en este puesto, no había visto que el grupo se enganchara a algo tan rápidamente y de una manera tan fuerte." Steven Napier, Director Internacional de RRHH, Twinings Ovaltine
"¡Ayer fue un gran comienzo! Simplemente me , fue maravilloso ver vuestra pasión y experiencia en acción. Charlé con mis compañeros de camino a la oficina. Todos pensamos que fue extremadamente valioso y tu narración combinada con la ejemplificación ¡fue simplemente genial!" Anne Lind - Directora General de Servicios Financieros, Responsable de Consultoría de Gestión en los Países Nórdicos, Director de Talento y Organización para los Países Nórdicos, Accenture, Finlandia
"He tenido la oportunidad de trabajar con Amy durante aproximadamente un año y en ese tiempo ha demostrado ser muy atractiva, tanto si hablaba con una parte interesada global de alto nivel como con un profesional junior. Amy es capaz de discutir una serie de temas de una manera en la que demuestra un profundo conocimiento y comprensión de la neurociencia, sin embargo, lo traduce en una simple cuestión de hecho. Es elocuente en su exposición y es capaz de desarrollar ideas de colaborativa. Es muy receptiva y proporciona un trabajo de alta calidad en cortos periodos de tiempo. Por último, para mí, uno de los factores diferenciadores de Amy es su capacidad para vincular problemas empresariales reales con soluciones. Caroline Henderson, Directora, Global Assurance Talent Team, EY
"En mi caso, disfruté mucho de todo el día y especialmente de la mañana. Valoro tu base en la investigación y las fuertes conexiones con ella. Estáis muy bien informados y sois capaces de responder a todo lo que se os plantee". Jane Sendall, Warner Bros, VP, Aprendizaje y DO, EMEA y Asia Pacífico
"El trabajo de Synaptic Potential con UNNC ha sido un gran catalizador del cambio y hemos visto resultados reales. Contamos con un equipo comprometido de entrenadores formados en neurociencia que son muy conscientes de cómo sacar lo mejor de las personas." Ben Whitter, Director de Desarrollo Organizativo, Universidad de Nottingham Ningbo, China
"Rápidamente en nuestro proceso de selección usted se distinguió de los demás. Su comprensión de las situaciones que describimos y la exploración de las soluciones que podía ofrecer mostraron un conocimiento superior de su campo que era a la vez creíble y atractivo. Durante nuestra sesión de consultoría, cada frase era una pepita de oro. Tengo páginas de notas. No podríamos haber pedido más". Hodl Whittaker, Director de Aprendizaje para el Grupo, Tesco
Amy Brann impartió una sesión sobre "Riesgos" para unos 60 altos directivos de nuestra universidad. Su conocimiento del tema, transmitido con energía y entusiasmo, enganchó a la audiencia desde el principio y consiguió reajustar la actitud de la organización hacia el riesgo, que anteriormente había sido más bien reacia al riesgo, para alinearse mucho mejor con los objetivos del nuevo Plan Estratégico. La sesión fue divertida e informativa, y también ofreció una valiosa oportunidad para que el personal se conociera". Profesora Cara Aitchison, Vicerrectora, Universidad Metropolitana de Cardiff
"Muchas . Estuviste en plena forma y mereces un gran reconocimiento por tu presentación. ¡Me ha encantado! Prácticamente todos los delegados le calificaron de muy bueno o excelente. Eso es bastante raro. ¡Felicidades! Muchas gracias por dedicar tiempo a los delegados a lo largo día; eso también es poco frecuente, y se agradece enormemente :-) No dudaré en recomendarle a nuestros clientes para futuras oportunidades de hablar." Bob Mackenzie, Director, Benchmark for Business
"Muchas gracias por su sesión, los comentarios han sido abrumadoramente positivos. Una vez más, fue un privilegio escucharle hablar de neurociencia de una forma accesible y relevante para un público de RRHH. De particular interés fue la neurociencia detrás de cómo podemos preparar nuestros cerebros para un rendimiento óptimo, y el debate sobre lo que será la preservación de los seres humanos en un mundo de IA." Gillian Morris, Directora de Gestión del Talento, Jaguar Land Rover
"Estuviste genial en el escenario, con un gran contenido y estoy seguro de que el mensaje que transmitiste aportó valor a todo el mundo. SAP Ariba Live es un evento muy importante y estoy seguro de que puedes sacar mucho provecho de tu ponencia". Mayank Chandla, Socio Asociado y Líder de SAP Ariba - IBM Europa

Cómo contrato a Amy Brann como speaker

¿Cómo puedo contratar a Amy Brann para una conferencia?

Puedes contratar a Amy Brann a través de London Speaker Bureau rellenando el formulario de solicitud que aparece en esta misma página o llamando a nuestro equipo. Uno de nuestros consultores te responderá lo antes posible con la disponibilidad actual de Amy, sus tarifas y cualquier requisito específico que nos indiques para tu evento.

¿Cuáles son los honorarios de Amy Brann?

Los honorarios de Amy Brann como speaker dependen del formato del evento (presencial o virtual), la ubicación, la duración de su intervención y el grado de personalización que necesitéis. Ponte en contacto con London Speaker Bureau para obtener un presupuesto de los honorarios de Amy adaptado a tu evento.

¿De qué temas habla Amy Brann?

Amy Brann imparte conferencias sobre Diversidad, Estrategia, Innovación y Creatividad, Liderazgo, Liderazgo y Motivación. Las charlas se pueden adaptar a tu público, sector y objetivos estratégicos: cuéntanos los detalles de tu evento y desde London Speaker Bureau trabajaremos con Matt para ajustar el contenido a tus asistentes y objetivos.

¿Está disponible Amy Brann para eventos internacionales?

Desde London Speaker Bureau podemos contratar a Amy Brann para eventos en todo el mundo, siempre que su agenda lo permita. Envíanos la fecha, el lugar y el formato de tu evento y te confirmaremos su disponibilidad, además de encargarnos de los preparativos de viaje y la logística en nombre de tu organización.

¿Ofrece Amy Brann conferencias virtuales y en formato online?

Las conferencias virtuales e híbridas se han convertido en algo habitual en este sector. Ponte en contacto con London Speaker Bureau para confirmar si Amy Brann está disponible para impartir una sesión virtual en tu evento, y en qué plataforma (Zoom, Microsoft Teams, un estudio a medida o incluso en tu propia plataforma).

¿Cuánto dura normalmente una conferencia de Amy Brann?

La mayoría de las conferencias duran entre 45 y 60 minutos, y suelen ir seguidas de una ronda de preguntas y respuestas de entre 15 y 30 minutos. También existen otros formatos, como intervenciones más breves en conferencias, participaciones en mesas redondas o sesiones de talleres más largas. Envía tu programa a London Speaker Bureau y te confirmamos qué opciones podemos ofrecerte.

¿Puede Amy Brann adaptar la conferencia a nuestro sector y a nuestro público?

Desde London Speaker Bureau nos encargamos de informar a €1$s sobre el perfil de tu público, el sector y los objetivos, para que la conferencia se adapte a tu evento. El grado de personalización posible depende del speaker y del plazo de preparación; contacta con nosotros con tu idea para el evento y te confirmaremos qué podemos ofrecerte.

¿En qué idiomas imparte sus conferencias Amy Brann?

Amy Brann imparte conferencias en Inglés. Es posible que este perfil no incluya todos los idiomas en los que este speaker puede impartir sus charlas; ponte en contacto con nosotros en London Speaker Bureau para confirmarlo. Si necesitas traducción simultánea o un formato multilingüe, coméntalo con nosotros en tu solicitud y desde London Speaker Bureau nos encargaremos de organizarlo.

¿Por qué Amy Brann es la persona ideal para dar la conferencia?

Entre las áreas de especialización de Amy Brann se incluyen Diversidad, Estrategia, Innovación y Creatividad, Liderazgo, Liderazgo y Motivación. Para hacerte una idea clara del estilo de Amy, sus credenciales y su forma de conectar con el público, te invitamos a que mires la biografía, las charlas más populares y los vídeos o testimonios que se muestran en esta página, o si prefieres, puedes pedirnos un perfil detallado del speaker a London Speaker Bureau.

¿En qué tipo de eventos puede hablar o intervenir Amy Brann?

Se puede contratar a Amy Brann a través de London Speaker Bureau para conferencias corporativas, eventos de liderazgo, reuniones internas de equipo, encuentros de asociaciones y compromisos con clientes privados en los que sea relevante su experiencia en Diversidad, Estrategia, Innovación y Creatividad, Liderazgo, Liderazgo y Motivación. En la biografía que puedes ver arriba en esta misma página, se incluyen detalles sobre la trayectoria y los compromisos anteriores de Amy; contacta con nosotros si necesitas una lista más detallada de clientes anteriores o casos prácticos.

¿Ofrece Amy Brann talleres, mesas redondas o charlas informales además de las conferencias principales?

Además de las conferencias, muchos de los speakers de nuestra lista también participan en talleres, clases magistrales para ejecutivos, mesas redondas y charlas informales. Ponte en contacto con nosotros en London Speaker Bureau indicándonos el formato que prefieras y te confirmaremos qué opciones puede ofrecerte Amy Brann, ya sea como complemento o en lugar de una conferencia.

¿Con cuánta antelación debemos reservar a Amy Brann?

Por lo general, te recomendamos solicitar información con una antelación de entre tres y doce meses para garantizar la fecha que prefieras con Amy Brann, especialmente durante la temporada alta de conferencias. Siempre que sea posible, también aceptamos plazos más cortos; ponte en contacto con nosotros en London Speaker Bureau para consultar la disponibilidad actual de Amy para las fechas que te interesan.