Si está buscando una experta en el tema de la cultura, el género y la igualdad en el trabajo, habéis encontrado a la persona adecuada. Con casi dos décadas de experiencia y cinco títulos, Michelle viene armada con una gran cantidad de conocimientos y, lo que es más importante, consejos... Leer más
Si está buscando una experta en el tema de la cultura, el género y la igualdad en el trabajo, habéis encontrado a la persona adecuada.
Con casi dos décadas de experiencia y cinco títulos, Michelle viene armada con una gran cantidad de conocimientos y, lo que es más importante, consejos prácticos por haber trabajado con numerosas organizaciones internacionales y líderes en este ámbito.
Su mensaje es profundamente relacionable, práctico y probado, y está cambiando los lugares de trabajo de todo el mundo para que funcionen para las mujeres y los hombres.
Tanto si trata de motivar a sus equipos de liderazgo como de fomentar una mayor comprensión de cómo todos los empleados pueden poner en práctica la igualdad y crear una cultura de inclusión , Michelle no sólo inspirará a su audiencia a cambiar, sino que también le explicará cómo pueden hacerlo.
Michelle King es una experta en igualdad de género y cultura organizativa reconocida mundialmente. Basándose en más de una década de investigación, Michelle cree que para hacer frente a la desigualdad tenemos que arreglar las culturas del lugar de trabajo para que funcionen para todos.
Es la presentadora de un popular podcast llamado The Fix y recientemente ha publicado su libro The Fix: Overcome the Invisible Barriers that are Holding Women Back at Work.
Michelle ha aparecido en The Economist, Harvard Business Review, CNBC, CNN Business, Fortune, Financial Times, Bloomberg, Time, Business Insider, The Times, Daily Mail y LinkedIn Editors. Michelle es la fundadora de Equality Forward, una consultoría global que proporciona a los líderes la evaluación, el desarrollo y el coaching de
inclusión necesarios para construir culturas de igualdad en el trabajo. Además, Michelle es asesora principal de la campaña Girl Up de la Fundación de las Naciones Unidas, donde dirige el Programa de Desarrollo de Liderazgo de la
Próxima Generación, que permite a las jóvenes explorar y superar las barreras que les impiden alcanzar el éxito. También dirige una Academia de Inclusión con el Berkeley Executive Coaching Institute.
Anteriormente, Michelle fue Directora de Inclusión en Netflix, y antes de eso fue la jefa de la Coalición Global de Innovación para el Cambio de ONU Mujeres, que incluye la gestión de más de 30 asociaciones del sector privado para acelerar el logro de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. Michelle tiene dos décadas de experiencia internacional trabajando en el sector privado y en cada uno de sus roles, Michelle presta su experiencia para avanzar en la igualdad de género y mejorar las oportunidades y los logros de las mujeres a nivel mundial.
En 2019 Women Tech Founders, una organización con sede en Chicago dedicada al avance de las mujeres en la industria tecnológica, premió a Michelle con el 2019 Inspiring Innovator Award, por sus destacados logros en el sector. Además, Michelle es miembro del consejo asesor de Girl Up, la campaña de la Fundación de las Naciones Unidas para las
adolescentes, y también es defensora de Dress for Success una organización que trabaja para empoderar económicamente a las mujeres en todo el mundo. Michelle es una académica galardonada con un máster en Psicología Industrial Organizacional, un MBA, un postgrado en Periodismo y está previsto que complete su doctorado en 2021.
En la actualidad, Michelle está representada por London Speaker Bureau y habla con regularidad en numerosas conferencias y eventos del sector privado, como la Conferencia de la Red Ellevate, Amazon, EY, Nasdaq, She Summit, Ted X Bushwick, Texas Conference for Women, SXSW, The Female Quotient y la Pennsylvania Conference for Women.
En 2019, la charla de Michelle en TedX Chelsea Park, It’s Not You, It’s Your Workplace (No eres tú, es tu lugar de trabajo), fue ampliamente elogiada por arrojar luz sobre la mayor barrera para el avance de las mujeres en el trabajo: la negación de género.
En 2020, Michelle fue nominada para el premio WomenTech Speaker of the Year 2020, así como al premio LinkedIn Top Voice for Equity in the workplace 2020.
Como líder de opinión, Michelle colabora con Forbes y Thrive Global en el tema de la promoción de la mujer en el trabajo y ha publicado en Harvard Business Review. El libro de Michelle THE FIX: Supera las barrerasinvisibles que frenan a las mujeres en el trabajo, proporciona información sobre los retos a los que se enfrentan las mujeres en el trabajo y cómo
construir lugares de trabajo que funcionen para las mujeres, y estuvo dos meses en la lista de los más vendidos y recibió una medalla de plata en los premios Axiom Business Book Awards 2020 dentro de la categoría Mujeres/Minorías en la Empresa. También intervino en la Conferencia del Premio Nobel de la Paz en 2020 y fue anfitriona de una serie de seminarios web de HBR.