Vivimos en un mundo donde las luchas por la salud mental son prevalentes, sin indicios de disminuir. Los empleadores y empleados son cada vez más conscientes de la relación recíproca entre el trabajo y el bienestar mental.
Las organizaciones pueden ser conscientes de este problema, pero no tienen las herramientas para abordarlo de la manera más efectiva. Nuestra diversa red de expertos proporciona conocimientos, ayudando a individuos y organizaciones a involucrarse de manera significativa con este tema. Irónicamente, una de las pocas certezas a las que todos nos enfrentamos es la realidad de la incertidumbre. Por lo tanto, volverse más resiliente y adaptable debería ser una prioridad en esta era moderna.
El bienestar mental de los empleados está moldeado por sus condiciones de trabajo, y el éxito de cada negocio se ve afectado por el bienestar de sus empleados. La depresión y la ansiedad cuestan a la economía global alrededor de un billón de dólares al año en productividad perdida, y como el trabajo de muchos de los oradores a continuación ha demostrado, existe un aumento directo en la innovación, el compromiso y el rendimiento en el lugar de trabajo cuando los empleados están felices.
A continuación, se enumeran los principales oradores de salud mental de London Speaker Bureau. Estos oradores arrojan luz sobre las complejidades de la mente y sugieren formas tangibles de mejorar la felicidad y el bienestar mental de los empleados. Con la Semana Mundial de Concienciación sobre la Salud Mental recordándonos que la depresión es la dolencia de salud más extendida en el mundo, nunca ha sido más imperativo abordar estos problemas.
Mo Gawdat
Ex Director de Negocios de Google [X], emprendedor serial, autor de "Solve for Happy" y fundador de "One Billion Happy"El experto en la felicidad que hizo más feliz a 51 millones de personas, Mo Gawdat, es el ex Director de Negocios de Google [X], un emprendedor en serie, autor de "Solve for Happy" y fundador de "One Billion Happy".
A través de su investigación de 12 años sobre el tema de la felicidad, creó un algoritmo y un modelo bien diseñado y repetible para alcanzar un estado de felicidad ininterrumpida, independientemente de las circunstancias de la vida. El modelo de felicidad de Mo demostró ser altamente efectivo. Y, en 2014, se sometió a la prueba definitiva cuando Mo perdió a su hijo Ali debido a un error médico prevenible durante un procedimiento quirúrgico simple. "Solve for Happy" es el pilar de una misión a la que Mo se ha comprometido como su "moonshot" personal, una misión para transmitir su mensaje de felicidad a mil millones de personas en todo el mundo (#onebillionhappy).
En 2020, Mo lanzó su exitoso podcast, "Slo Mo: A Podcast with Mo Gawdat", en el que realiza entrevistas que exploran las vidas extraordinarias de personas comunes.
Steven Bartlett es un orador, inversor, autor, creador de contenido y el presentador de uno de los podcasts más grandes de Europa, 'The Diary of a CEO'. En 2021, Steven lanzó su primer libro, 'Happy Sexy Millionaire'.
En este bestseller del Sunday Times, Steven desmantela las mentiras más populares y no abordadas sobre la felicidad en las que la gente ha sido llevada a creer, reemplazándolas con un conjunto práctico de ideas científicamente probadas y poco convencionales que ayudan a las personas a llevar una vida verdaderamente plena.
Niall Breslin
Fundador de 29 años de la agencia de marketing en redes sociales 'Social Chain' e inversor en "Dragons' Den" de la BBC
Ruby Wax es tanto una comediante consolidada como una experta cualificada en terapia cognitiva. Mezclando expertamente neurociencia, mindfulness y comedia, ha escrito tres libros Best sellers: "Sane New World", "A Mindfulness Guide for the Frazzled" y "How to be Human".
Ruby construyó su carrera en la comedia primero como actriz con la Royal Shakespeare Company, y luego como escritora, entrevistadora y comediante con la BBC, trabajando en guiones para clásicos de culto como "Absolutely Fabulous".
Motivada por su propia lucha con el trastorno bipolar, Ruby obtuvo su maestría en Terapia Cognitiva Basada en Mindfulness de la Universidad de Oxford en 2013, posteriormente obtuvo una maestría en Psicoterapia y Asesoramiento, y se convirtió en Profesora Visitante en la Escuela de Enfermería de Salud Mental de la Universidad de Surrey. Ruby Wax ha sido galardonada con una OBE por el trabajo que ha realizado en salud mental.
Margaret Mitchell
Autora de bestsellers, actriz y defensora de la salud mental con una maestría en Terapia Cognitiva Basada en Mindfulness de Oxford.
Azran Osman-Rani es el fundador de Naluri Hidup, una empresa de tecnología de salud digital que ofrece una solución digital accesible y rentable para brindar apoyo a la salud mental y el bienestar, y ayudar a los usuarios a adoptar cambios en el comportamiento y estilo de vida más saludables.
Básicamente, esto tiene como objetivo ayudar a las personas a tomar decisiones más saludables en su estilo de vida y comportamiento, lo que resulta en un cambio a largo plazo, mediante el desarrollo de herramientas coordinadas y holísticas en diferentes diciplinas.
El trasfondo de Alvine Tremoulet está firmemente arraigado en la comunicación, siendo una autoridad líder en temas globales de medio ambiente, sociales y de gobierno corporativo. Analiza el papel actual y el alcance de influencia entre los actores de la comunicación corporativa y los altos ejecutivos en cuestiones sociales.
Su experiencia en inclusión y rendimiento en el lugar de trabajo es muy solicitada, lo que se alinea con su pasión por empoderar a las mujeres en los negocios. Ha presidido la Asociación de Mujeres Empresarias de la Salud y aboga por que un líder debe cuestionarse constantemente y aprender de los demás. Alvine Tremoulet se esfuerza por ayudar a las personas a darse cuenta de su potencial óptimo... y cumplirlo.
Felicity Aston, MBE, es una exploradora polar, científica y autora. Ha batido numerosos récords mundiales; la primera mujer en recorrer sola la masa terrestre de la Antártida y la única persona en hacerlo utilizando la fuerza humana. Durante estas expediciones extremas, Aston se desafía tanto mental como físicamente, señalando que "el viaje psicológico a menudo es más interesante que el viaje físico en sí".
Aston ha hablado sobre la profunda soledad que experimentó al atravesar la Antártida. Durante 59 días, Felicity no vio a nadie: ni siquiera otra forma de vida. Después de la pandemia, sus tácticas para lidiar con este aislamiento y sus conocimientos sobre la reintegración en la sociedad han resonado en muchos. Su lema "solo sal de la tienda de campaña" resume su lucha personal en la Antártida por enfrentar, cada mañana, el clima de -50°C fuera de su tienda y la perseverancia que todos debemos invocar en momentos de adversidad.
En su último libro, "Lecciones de vida de exploradores", Aston investiga cómo 15 exploradores famosos han dado forma al mundo del liderazgo y la adaptabilidad. Al aprovechar sus experiencias, ella es capaz de ofrecer ideas raras sobre la "mentalidad del explorador" y por qué este concepto puede ser beneficioso.
Felicity Aston
CEO y Socia Directora de ROKiT Venturi Racing, Fundadora de Dare To Be Different, Ex Piloto de Pruebas de Fórmula 1Susie Wolff es la CEO y Socia directora de ROKiT Venturi Racing. En noviembre de 2021, fue ascendida al cargo de directora ejecutiva del único equipo de carreras de Mónaco.
A lo largo de su carrera, Susie Wolff ha desafiado los límites de las mujeres en el automovilismo, tanto en la pista como fuera de ella. Entre los muchos logros de su carrera, Wolff hizo historia en el Gran Premio de Gran Bretaña de 2014 al convertirse en la primera mujer en participar en un fin de semana de carreras de Fórmula 1 en 22 años. Es la Fundadora de Dare To Be Different, una organización dedicada a aumentar la participación de las mujeres en el automovilismo. Wolff también es embajadora de "She's Mercedes", una plataforma de networking dedicada a conectar y empoderar a las mujeres para que alcancen su potencial.
Después de trabajar en una industria de alto rendimiento durante décadas, Wolff se ha enfrentado a la presión de rendir. Puede ofrecer valiosas ideas sobre la motivación, la salud mental y forjar tu propio camino.
Arosha Brouwer cree en un futuro en el que las personas no se unirán a empresas, sino a causas. Y que las personas utilizarán cada vez más sus talentos para contribuir a proyectos que consideren significativos.
Arosha tiene un gusto por la innovación disruptiva, los nuevos modelos de negocio y lo que necesita cambiar en el modus operandi de las grandes corporaciones.
Su investigación la llevó a lanzar Quan a principios de 2020, un software de bienestar cuya misión es "colocar el bienestar en el centro del éxito".
