Karen Connell es la fundadora de la consultora SMALLmighty. El nombre SMALLmighty surgió cuando Karen trabajaba para empresas como General Motors, Cadbury’s, Virgin y Schweppes, donde fue testigo de primera mano de cómo funcionan (y no funcionan) las grandes empresas. En sus propias palabras: «Después de 16 años, estaba agotada... Leer más
Karen Connell - Biggest Trend is Small
Karen Connell - Interview | London Speaker Bureau
Karen Connell es la fundadora de la consultora SMALLmighty. El nombre SMALLmighty surgió cuando Karen trabajaba para empresas como General Motors, Cadbury’s, Virgin y Schweppes, donde fue testigo de primera mano de cómo funcionan (y no funcionan) las grandes empresas. En sus propias palabras: «Después de 16 años, estaba agotada de ver cómo personas muy inteligentes, incluida yo misma, hacían cosas estúpidas por una obsesión casi patológica por el tamaño que ocultaba algunas oportunidades fantásticas».
La ambición y el compromiso de Karen con sus clientes es ayudar a devolver el sentido común y la inspiración a las empresas más grandes del mundo, ayudándolas a «pensar en pequeño». Con una envidiable lista de clientes, Karen ahora forma, asesora e inspira a las organizaciones para que puedan ser más ágiles, receptivas y poderosas. En mercados como el Reino Unido, Europa, China, África, América y su Australia natal, el mensaje de «pensar en pequeño» de Karen está resonando ahora en gigantes mundiales como Shell, Coca-Cola, Kimberley-Clark, Kraft, Cadbury, Merlin Entertainment y Johnson and Johnson.
Karen Connell habla con pasión sobre la era de la conexión y la personalización y sobre cómo los mercados masivos se han convertido ahora en masas de nichos, grupos de consumidores y «amigos» que tienen un poder nuevo e inimaginable. Para competir en un mercado en el que lo pequeño es poderoso, Karen explica cuatro principios clave necesarios para atacar o defender el crecimiento:
1. La marca es el negocio
La gestión de la marca no se limita al departamento de marketing. Para que una marca sobreviva, debe ser verdaderamente relevante, propia, significativa y defendible en toda la organización y en toda la ruta de comercialización.
2. Las nuevas oportunidades son naturalmente incómodas
La precisión aeronáutica utilizada para gestionar la estrella de la empresa rara vez es adecuada para las marcas nuevas y emergentes. La innovación depende de la voluntad y la capacidad de la organización para aceptar lo «incómodo».
3. «La simplicidad es genialidad».
El problema de las grandes empresas es que el negocio de hacer negocios es tan complejo y agotador que definir y resolver problemas es tremendamente difícil. La resolución de problemas depende de una comprensión clara y compartida de la cuestión y de una ambición igualmente compartida para responderla.
4. La gente no compra lo que haces, sino por qué lo haces
Los productos suelen tardar años en desarrollarse y, sin embargo, en un tiempo sorprendentemente corto pueden ser copiados, mejor, más rápido y más barato. Las grandes organizaciones están acostumbradas a vender lo que hacen, pero el intercambio verdaderamente diferenciador y significativo proviene de las motivaciones, creencias y valores de una marca. Encontrar y compartir algo auténtico crea conexión y defensa, lo que a su vez crea un USP real y duradero.
Accesible, entretenida y generosa, con historias reales de aciertos y errores, Karen Connell habla con una franqueza memorable sobre cómo construir marcas y equipos, y cómo convertir los planes en historias que la gente quiera aprender y volver a contar para que todos sean héroes.
Ideal para audiencias que quieran desafiar las vacas sagradas de las organizaciones y busquen encontrar y construir nuevas oportunidades, Karen Connell está disponible para dar discursos y talleres adaptados a la experiencia y los intereses de la audiencia.
La experiencia de Karen incluye branding, marketing, resolución de problemas, investigación y conocimientos, creación de nuevos modelos operativos y narración de historias. Los sectores en los que tiene especial experiencia son los de bienes de consumo de rápida rotación, energía (petróleo y gas), productos farmacéuticos y automoción.
Cuéntanos los detalles de tu evento y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto contigo en las próximas 24 horas
Puedes contratar a Karen Connell a través de London Speaker Bureau rellenando el formulario de solicitud que aparece en esta misma página o llamando a nuestro equipo. Uno de nuestros consultores te responderá lo antes posible con la disponibilidad actual de Karen, sus tarifas y cualquier requisito específico que nos indiques para tu evento.
Los honorarios de Karen Connell como speaker dependen del formato del evento (presencial o virtual), la ubicación, la duración de su intervención y el grado de personalización que necesitéis. Ponte en contacto con London Speaker Bureau para obtener un presupuesto de los honorarios de Karen adaptado a tu evento.
Karen Connell imparte conferencias sobre Autores, Futuro del trabajo, Liderazgo, Liderazgo y Motivación, Marketing. Las charlas se pueden adaptar a tu público, sector y objetivos estratégicos: cuéntanos los detalles de tu evento y desde London Speaker Bureau trabajaremos con Matt para ajustar el contenido a tus asistentes y objetivos.
Desde London Speaker Bureau podemos contratar a Karen Connell para eventos en todo el mundo, siempre que su agenda lo permita. Envíanos la fecha, el lugar y el formato de tu evento y te confirmaremos su disponibilidad, además de encargarnos de los preparativos de viaje y la logística en nombre de tu organización.
Las conferencias virtuales e híbridas se han convertido en algo habitual en este sector. Ponte en contacto con London Speaker Bureau para confirmar si Karen Connell está disponible para impartir una sesión virtual en tu evento, y en qué plataforma (Zoom, Microsoft Teams, un estudio a medida o incluso en tu propia plataforma).
La mayoría de las conferencias duran entre 45 y 60 minutos, y suelen ir seguidas de una ronda de preguntas y respuestas de entre 15 y 30 minutos. También existen otros formatos, como intervenciones más breves en conferencias, participaciones en mesas redondas o sesiones de talleres más largas. Envía tu programa a London Speaker Bureau y te confirmamos qué opciones podemos ofrecerte.
Desde London Speaker Bureau nos encargamos de informar a €1$s sobre el perfil de tu público, el sector y los objetivos, para que la conferencia se adapte a tu evento. El grado de personalización posible depende del speaker y del plazo de preparación; contacta con nosotros con tu idea para el evento y te confirmaremos qué podemos ofrecerte.
Karen Connell imparte conferencias en Inglés. Es posible que este perfil no incluya todos los idiomas en los que este speaker puede impartir sus charlas; ponte en contacto con nosotros en London Speaker Bureau para confirmarlo. Si necesitas traducción simultánea o un formato multilingüe, coméntalo con nosotros en tu solicitud y desde London Speaker Bureau nos encargaremos de organizarlo.
Entre las áreas de especialización de Karen Connell se incluyen Autores, Futuro del trabajo, Liderazgo, Liderazgo y Motivación, Marketing. Para hacerte una idea clara del estilo de Karen, sus credenciales y su forma de conectar con el público, te invitamos a que mires la biografía, las charlas más populares y los vídeos o testimonios que se muestran en esta página, o si prefieres, puedes pedirnos un perfil detallado del speaker a London Speaker Bureau.
Se puede contratar a Karen Connell a través de London Speaker Bureau para conferencias corporativas, eventos de liderazgo, reuniones internas de equipo, encuentros de asociaciones y compromisos con clientes privados en los que sea relevante su experiencia en Autores, Futuro del trabajo, Liderazgo, Liderazgo y Motivación, Marketing. En la biografía que puedes ver arriba en esta misma página, se incluyen detalles sobre la trayectoria y los compromisos anteriores de Karen; contacta con nosotros si necesitas una lista más detallada de clientes anteriores o casos prácticos.
Además de las conferencias, muchos de los speakers de nuestra lista también participan en talleres, clases magistrales para ejecutivos, mesas redondas y charlas informales. Ponte en contacto con nosotros en London Speaker Bureau indicándonos el formato que prefieras y te confirmaremos qué opciones puede ofrecerte Karen Connell, ya sea como complemento o en lugar de una conferencia.
Por lo general, te recomendamos solicitar información con una antelación de entre tres y doce meses para garantizar la fecha que prefieras con Karen Connell, especialmente durante la temporada alta de conferencias. Siempre que sea posible, también aceptamos plazos más cortos; ponte en contacto con nosotros en London Speaker Bureau para consultar la disponibilidad actual de Karen para las fechas que te interesan.