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Speaker
Adam Markel
Investigador en Resiliencia, Experto en IA, Futuro del Trabajo y Gestión del Cambio; Autor Best Seller del WSJ #1 de "PIVOT" y "Change Proof: Leveraging Uncertainty to Build Long-Term Resilience"
Conferencias más solicitadas
- Inteligencia Artificial
- Gestión del Cambio
- Felicidad en el Trabajo
- Liderazgo
- +8
Conferencias
Conferencias más solicitadas de Adam Markel
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Inteligencia Artificial
Cultivar una Cultura Resistente al Cambio con IA: Prepararse para una Fuerza Laboral Lista para el Futuro En el dinámico ámbito de los negocios de hoy, el papel de la Inteligencia Artificial (IA) trasciende la mera innovación tecnológica, desempeñando una parte crucial en la mejora del bienestar, la felicidad y…
Cultivar una Cultura Resistente al Cambio con IA: Prepararse para una Fuerza Laboral Lista para el Futuro
En el dinámico ámbito de los negocios de hoy, el papel de la Inteligencia Artificial (IA) trasciende la mera innovación tecnológica, desempeñando una parte crucial en la mejora del bienestar, la felicidad y la eficiencia de los empleados. Esta presentación explora el impacto revolucionario de la IA en la creación de un entorno de trabajo productivo y de apoyo. Analizaremos cómo las herramientas de IA pueden mitigar el estrés, mejorar la salud mental y establecer una cultura orientada al bienestar, elevando así la satisfacción y el rendimiento de los empleados.
Resultados clave del aprendizaje:
– Evolución de la IA en el lugar de trabajo: Descubra cómo la IA, incluido el aprendizaje automático y el análisis de datos, está transformando las prácticas laborales y mejorando las relaciones con los empleados.
– Mejora de la salud mental y el bienestar: Descubra estrategias impulsadas por la IA para monitorear y mejorar la salud mental, haciendo énfasis en el alivio del estrés y el bienestar emocional.
– Armonía entre trabajo y vida personal con IA: Aprenda cómo la IA optimiza las operaciones y la carga de trabajo, fomentando una dinámica equilibrada entre el trabajo y la vida personal y reduciendo el agotamiento.
– Apoyo personalizado a los empleados: Explore los beneficios de la IA en proporcionar apoyo personalizado y oportunidades de crecimiento, aumentando así la satisfacción laboral y el desarrollo personal.
– Uso ético de la IA: Examine las preocupaciones éticas y de privacidad asociadas con el empleo de la IA para monitorear y mejorar el bienestar de los empleados.
– Mirando hacia adelante: Anticipe futuras innovaciones en IA y su potencial para transformar la cultura laboral y el compromiso de los empleados aún más.
Esta charla está diseñada para ofrecer una perspectiva profunda sobre cómo aprovechar la IA como un elemento clave en la construcción de una cultura laboral positiva y de alto rendimiento, asegurando una fuerza laboral más feliz y comprometida, lista para enfrentar los desafíos del futuro.
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Gestión del Cambio
Adaptabilidad estratégica: Abrazar el cambio y desarrollar estrategias para aprovechar la incertidumbre puede posicionar a individuos y organizaciones para avanzar con más fuerza, capitalizando las oportunidades inherentes a la adversidad. Esta conferencia ofrece una perspectiva transformadora sobre la resiliencia, enfatizando su papel crítico en lograr y mantener el éxito en…
Adaptabilidad estratégica: Abrazar el cambio y desarrollar estrategias para aprovechar la incertidumbre puede posicionar a individuos y organizaciones para avanzar con más fuerza, capitalizando las oportunidades inherentes a la adversidad.
Esta conferencia ofrece una perspectiva transformadora sobre la resiliencia, enfatizando su papel crítico en lograr y mantener el éxito en el mundo dinámico de hoy. A través de su narrativa convincente y estrategias basadas en evidencia, Adam inspira un cambio hacia un enfoque más resiliente, adaptable y proactivo ante los desafíos personales y profesionales.
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Felicidad en el Trabajo
Te Cubro la Espalda: Fomentar una Cultura Próspera de Apoyo y Colaboración En el entorno de alto estrés de hoy, las organizaciones enfrentan preguntas cruciales: ¿Estamos demasiado abrumados para innovar? ¿Cómo combatimos el agotamiento y mantenemos nuestra ventaja competitiva? A medida que el mundo se acelera tras el COVID-19, crear…
Te Cubro la Espalda: Fomentar una Cultura Próspera de Apoyo y Colaboración
En el entorno de alto estrés de hoy, las organizaciones enfrentan preguntas cruciales: ¿Estamos demasiado abrumados para innovar? ¿Cómo combatimos el agotamiento y mantenemos nuestra ventaja competitiva? A medida que el mundo se acelera tras el COVID-19, crear un entorno laboral de apoyo donde las personas puedan sobresalir se convierte no solo en beneficioso, sino esencial. Anualmente, las empresas pierden una asombrosa cantidad de $62 mil millones en costos de salud y seguridad derivados del agotamiento y el burnout. Está claro que la capacidad de no solo sobrevivir, sino prosperar bajo el estrés es un activo crítico para cualquier organización. Únase a Adam en esta dinámica sesión virtual mientras revela los secretos para mejorar el rendimiento y la resiliencia dentro de su equipo. A través de una cultura cautivadora de «Te Cubro la Espalda», descubra estrategias prácticas y conocimientos accionables que prometen transformar la dinámica de su lugar de trabajo. Prepárese para empoderar a su equipo con herramientas que resuenen más allá de la sesión, impulsando el crecimiento y el éxito duraderos.
Resultados del aprendizaje:
– Fomentar la innovación: Aprenda cómo promover un entorno donde la creatividad y el pensamiento grande prosperen, incluso frente a desafíos.
– Combatir el burnout: Estrategias para reconocer los primeros signos de agotamiento y pasos accionables para abordarlo y prevenirlo dentro de su equipo.
– Construir resiliencia: Técnicas para desarrollar resiliencia individual y colectiva, permitiendo a su equipo desempeñarse bajo presión y adaptarse al cambio.
– Cultivar el apoyo: Establecer una cultura de «Te Cubro la Espalda» que enfatice el apoyo mutuo, la colaboración y la confianza, mejorando significativamente la cohesión y la productividad del equipo.
– Impulsar el éxito sostenible: Herramientas prácticas para mantener un lugar de trabajo saludable y productivo que logre y supere constantemente los objetivos.
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Liderazgo
Lecciones de Liderazgo de Alto Rendimiento: Construyendo Resiliencia en los Negocios Basándose en una variada experiencia que abarca 18 años como abogado, 9 años como CEO y 7 años como salvavidas en las playas de Long Island, Adam Markel aporta una perspectiva única sobre el liderazgo y la resiliencia. Sus…
Lecciones de Liderazgo de Alto Rendimiento: Construyendo Resiliencia en los Negocios
Basándose en una variada experiencia que abarca 18 años como abogado, 9 años como CEO y 7 años como salvavidas en las playas de Long Island, Adam Markel aporta una perspectiva única sobre el liderazgo y la resiliencia. Sus conocimientos van más allá de la sabiduría convencional, arraigados en la experiencia del mundo real y una comprensión profunda de lo que se necesita para construir y mantener equipos de alto rendimiento. En su dinámica presentación, Adam introduce el «Modelo de Liderazgo Resiliente», un enfoque transformador que alinea a los miembros del equipo con una misión unificada, involucrándolos mental, emocional y físicamente. Este modelo trasciende las nociones tradicionales de resistencia y mando, enfocándose en técnicas centradas en el corazón que cultivan una resiliencia duradera y un rendimiento superior. Los participantes serán involucrados a través de la participación del público y narrativas convincentes, explorando el papel crucial de la resiliencia en el liderazgo. Las estrategias de Adam están diseñadas para fomentar un entorno de confianza, responsabilidad y comunicación abierta, estableciendo la base para una cultura que favorezca la colaboración sobre la competencia.
Resultados del aprendizaje:
– Confianza a través de la transparencia: Descubra cómo la apertura fomenta la confianza, la piedra angular de los equipos de alto rendimiento.
– Responsabilidad basada en el amor: Aprenda a responsabilizar a los miembros del equipo con compasión, mejorando la motivación y el compromiso.
– Sistema de retroalimentación revolucionario: Implemente un mecanismo de retroalimentación que promueva una comunicación genuina, rápida y productiva.
– Cultivar el coraje: Establezca sistemas que alienten la toma de riesgos calculados, apoyando una cultura de «te cubro la espalda» en lugar de una de «cuidado con tu espalda». -
Motivación y creatividad
– Fórmula PIVOT: Cultivar una Cultura de Creatividad e Innovación En una era donde la disrupción es la norma, las organizaciones que se aferran al status quo enfrentan una realidad cruda: adaptarse o enfrentar la obsolescencia. Un asombroso 88% de las empresas Fortune 500 listadas en 1955 han desaparecido desde…
– Fórmula PIVOT: Cultivar una Cultura de Creatividad e Innovación
En una era donde la disrupción es la norma, las organizaciones que se aferran al status quo enfrentan una realidad cruda: adaptarse o enfrentar la obsolescencia. Un asombroso 88% de las empresas Fortune 500 listadas en 1955 han desaparecido desde entonces, subrayando el peligro de resistir el cambio. La clave para el éxito duradero y evitar la trampa de la mediocridad es cultivar la «Capacidad de PIVOT»—la capacidad de reinventarse continuamente e innovar aprovechando el cambio.La presentación de Adam Markel introduce la Fórmula P.I.V.O.T., una estrategia diseñada para fomentar la
creatividad, la agilidad y la resiliencia. Al integrar principios fundamentales, historias convincentes y ejercicios interactivos, Adam guía a los equipos a través del proceso de abrazar pequeños cambios pero impactantes para una productividad y longevidad sostenidas.
Resultados del aprendizaje:
– Abrazar la innovación incremental: Aprenda la ley de los pequeños cambios para aumentar la productividad y asegurar la sostenibilidad operativa.
– Construir resiliencia organizacional: Descubra un proceso de regeneración de resiliencia en 4 partes que integra la resiliencia en todos los niveles de su organización, desde el liderazgo hasta la primera línea.
– Adoptar un nuevo paradigma de éxito: Transición a un modelo de éxito que fomente alcanzar nuevas alturas y aprender de los errores, promoviendo un entorno donde las grandes ideas prosperen.
– Superar la resistencia al cambio: Rompa el miedo al cambio y desafíe el status quo, empoderando a su equipo para abrazar la transformación y impulsar la innovación. -
Resiliencia
Convertirse en Resistente al Cambio: El Poder de la Resiliencia para un Éxito Sin Precedentes En una era donde el cambio es la única constante, la conferencia de Adam Markel sobre la resiliencia frente al cambio ofrece ideas muy valiosas para personas y organizaciones que navegan por las complejidades del…
Convertirse en Resistente al Cambio: El Poder de la Resiliencia para un Éxito Sin Precedentes
En una era donde el cambio es la única constante, la conferencia de Adam Markel sobre la resiliencia frente al cambio ofrece ideas muy valiosas para personas y organizaciones que navegan por las complejidades del lugar de trabajo moderno. Basándose en su vasta experiencia como investigador en resiliencia, speaker principal y autor best seller, Markel proporciona una hoja de ruta para aprovechar el poder de la resiliencia y prosperar en medio del cambio y la disrupción. Su último best seller, Change Proof: Leveraging the Power of Uncertainty to Build Long-term Resilience, subraya la necesidad de desarrollar la resiliencia antes de que sea necesaria, destacando que la resiliencia es multifacética: abarca dimensiones mentales, emocionales, físicas y espirituales. A través de narrativas envolventes y estrategias prácticas, Markel elucida cómo la resiliencia no se trata solo de soportar, sino de prosperar: transformando la adversidad en oportunidad y crecimiento.
Resultados clave del aprendizaje de la conferencia de Adam Markel:
– Resiliencia holística: La resiliencia abarca los ámbitos mental, emocional, físico y espiritual, requiriendo un enfoque equilibrado para fomentar el bienestar general y el éxito a largo plazo.
– Recuperación proactiva: El alto rendimiento está vinculado a la recuperación, no al agotamiento. La incorporación de prácticas regulares y rituales de autocuidado asegura energía y productividad sostenidas.
– Aprovechar la adversidad: El cambio y la adversidad, en lugar de ser temidos, pueden ser catalizadores de crecimiento e innovación, empujando a individuos y organizaciones a evolucionar y fortalecerse.
– Cambio cultural hacia el autocuidado: Priorizar el autocuidado y fomentarlo dentro de los equipos cultiva una cultura de resiliencia, llevando a grupos más saludables, adaptables y cohesivos.
Ver más
- Ética de la IA
- Sostenibilidad
- Medio Ambiente
- Futuro del Trabajo
- Salud Mental
- Manejo del Estrés
Biografía
Acerca de Adam Markel
Adam Markel, autor best seller, speaker e investigador en resiliencia, guía a individuos y organizaciones a aprovechar el poder de la resiliencia para dominar los desafíos que supone el cambio constante. Con 18 años como abogado construyendo una empresa multimillonaria y 10 años como CEO de una compañía líder en desarrollo personal y formación empresarial, Adam tiene mucho que compartir sobre resiliencia, cultura y cambio. Sin embargo, algunas de sus lecciones más duraderas provienen de sus años como socorrista en el océano, un entorno de vida o muerte donde Adam aprendió la importancia de cultivar una capacidad de alto rendimiento y un trabajo en equipo impecable.
En su último best seller, Change Proof, Adam muestra cómo esos principios de resiliencia son igualmente relevantes hoy en día para cualquier negocio que quiera ir más allá de gestionar el cambio a abrazarlo activamente y usar tiempos de incertidumbre, crisis y caos para crear oportunidades y estimular el crecimiento individual y del equipo.
Como uno de los principales oradores de Huffington Post y autor best seller del Wall Street Journal #1 con Pivot, los mensajes de Adam han inspirado a decenas de miles de personas en todo el mundo. Sus conferencias, talleres corporativos y coaching empresarial integran estrategias prácticas de negocios, conocimientos de desarrollo personal y un estilo de entrega único para crear un entorno de aprendizaje de alta energía e impacto.
Media Group, orador de TEDx e influencer, y presentador del podcast The Change Proof, facilitando discusiones perspicaces con líderes empresariales e innovadores sociales y compartiendo estrategias para abrazar plenamente un mundo incierto y construir organizaciones resistentes al cambio.
Adam se siente continuamente inspirado por su esposa con la que lleva más de 30 años y sus 4 increíbles hijos.
Testimonios
Qué dicen los clientes sobre Adam Markel
- "Fue genial trabajar con Adam. Los comentarios de los participantes han sido sobresalientes. Uno incluso lo describió como 'cambiador de vida'. Sus ideas y perspectivas fueron muy oportunas para nuestro equipo, en todos los niveles. Además, me encantó la hoja de ruta de consejos prácticos que proporcionó. ¡Gracias de nuevo!" -
- "Muchas gracias por tu mensaje inspirador en el evento de inicio de ventas de este año. No solo fue oportuno, sino que también fue bien recibido por el grupo. Escuché a personas decir 'te cubro la espalda' durante el resto del evento. Espero ver a dónde lleva nuestro equipo el mensaje."
- "Adam no podría haber sido una mejor elección para nuestro evento. Su mensaje fue muy bien recibido, como lo demostró la ovación de pie al final. Realmente cumplió con nosotros, proporcionando una buena caja de herramientas que pudimos poner en práctica rápidamente. Los asistentes se sintieron muy abastecidos en formas de aumentar el rendimiento. Está claro que Adam es un orador maduro, experimentado y completo cuya autenticidad y transparencia aseguraron que su mensaje realmente resonara y dejara a todos sintiéndose que como empresa les tenemos cubiertos."
- "Los comentarios de todos los rincones son ABRUMADORES. Muchas gracias por compartir con nosotros ayer. ACABO de venir de otra conversación donde alguien dijo que eras el mejor conferencista en los 7 años que han estado asistiendo. He escuchado a una docena o más de personas que han comenzado su día con una o más de tus recomendaciones." -
- "El mensaje de Adam realmente resonó, tanto que estableció el tono para el resto de la semana, convirtiéndose en un tema de cada presentación y la charla en los pasillos. Fue exactamente lo que necesitábamos en este momento. La gente estaba tan emocionada después del evento e incluso nos dijeron que esta fue la mejor reunión. Los resultados tuvieron un impacto real y, lo más importante, cumplieron un propósito importante de la reunión: obtener la aceptación del futuro de nuestra organización. Fuiste una gran parte de eso."
- "Adam ACABA de hablar con nuestro grupo y ya he tenido personas que me han dicho que es el MEJOR orador que hemos tenido en todas nuestras sesiones... ¡y hemos estado haciendo esto por más de 30 años! Fue dinámico y maravilloso y realmente apreciamos que estuviera aquí. ¡Gracias, Adam!" -
- "Expresamos nuestra gratitud por una sesión tan increíble e inspiradora. Por supuesto, tomaremos todos tus consejos y sugerencias para hacernos más resilientes. Además de ser un orador increíble, tú y tu equipo también son algunas de las personas más agradables con las que he tenido la oportunidad de trabajar. Gracias por eso."
Cómo reservar a Adam Markel
Respuestas sobre honorarios, disponibilidad y proceso de reserva.
¿Cómo puedo contratar a Adam Markel para una conferencia?
Puedes contratar a Adam Markel a través de London Speaker Bureau rellenando el formulario de solicitud que aparece en esta misma página o llamando a nuestro equipo. Uno de nuestros consultores te responderá lo antes posible con la disponibilidad actual de Adam, sus tarifas y cualquier requisito específico que nos indiques para tu evento.
¿Cuáles son los honorarios de Adam Markel?
Los honorarios de Adam Markel como speaker dependen del formato del evento (presencial o virtual), la ubicación, la duración de su intervención y el grado de personalización que necesitéis. Ponte en contacto con London Speaker Bureau para obtener un presupuesto de los honorarios de Adam adaptado a tu evento.
¿De qué temas habla Adam Markel?
Adam Markel imparte conferencias sobre Bienestar, Estrategia, Futuro del trabajo, Inteligencia Artificial, Rendimiento. Las charlas se pueden adaptar a tu público, sector y objetivos estratégicos: cuéntanos los detalles de tu evento y desde London Speaker Bureau trabajaremos con Matt para ajustar el contenido a tus asistentes y objetivos.
¿Está disponible Adam Markel para eventos internacionales?
Desde London Speaker Bureau podemos contratar a Adam Markel para eventos en todo el mundo, siempre que su agenda lo permita. Envíanos la fecha, el lugar y el formato de tu evento y te confirmaremos su disponibilidad, además de encargarnos de los preparativos de viaje y la logística en nombre de tu organización.
¿Ofrece Adam Markel conferencias virtuales y en formato online?
Las conferencias virtuales e híbridas se han convertido en algo habitual en este sector. Ponte en contacto con London Speaker Bureau para confirmar si Adam Markel está disponible para impartir una sesión virtual en tu evento, y en qué plataforma (Zoom, Microsoft Teams, un estudio a medida o incluso en tu propia plataforma).
¿Cuánto dura normalmente una conferencia de Adam Markel?
La mayoría de las keynotes duran entre 45 y 60 minutos, a menudo seguidas de 15 a 30 minutos de preguntas y respuestas. Otros formatos — espacios más breves, paneles o talleres más largos — también pueden ser posibles. Comparta su agenda con London Speaker Bureau y confirmaremos lo que Adam puede ofrecer.
¿Puede Adam Markel adaptar la conferencia a nuestro sector y a nuestro público?
Desde London Speaker Bureau nos encargamos de informar a €1$s sobre el perfil de tu público, el sector y los objetivos, para que la conferencia se adapte a tu evento. El grado de personalización posible depende del speaker y del plazo de preparación; contacta con nosotros con tu idea para el evento y te confirmaremos qué podemos ofrecerte.
¿En qué idiomas imparte sus conferencias Adam Markel?
Adam Markel imparte conferencias en Inglés. Es posible que este perfil no incluya todos los idiomas en los que este speaker puede impartir sus charlas; ponte en contacto con nosotros en London Speaker Bureau para confirmarlo. Si necesitas traducción simultánea o un formato multilingüe, coméntalo con nosotros en tu solicitud y desde London Speaker Bureau nos encargaremos de organizarlo.
¿Por qué Adam Markel es la persona ideal para dar la conferencia?
Entre las áreas de especialización de Adam Markel se incluyen Bienestar, Estrategia, Futuro del trabajo, Inteligencia Artificial, Rendimiento. Para hacerte una idea clara del estilo de Adam, sus credenciales y su forma de conectar con el público, te invitamos a que mires la biografía, las charlas más populares y los vídeos o testimonios que se muestran en esta página, o si prefieres, puedes pedirnos un perfil detallado del speaker a London Speaker Bureau.
¿En qué tipo de eventos puede hablar o intervenir Adam Markel?
Se puede contratar a Adam Markel a través de London Speaker Bureau para conferencias corporativas, eventos de liderazgo, reuniones internas de equipo, encuentros de asociaciones y compromisos con clientes privados en los que sea relevante su experiencia en Bienestar, Estrategia, Futuro del trabajo, Inteligencia Artificial, Rendimiento. En la biografía que puedes ver arriba en esta misma página, se incluyen detalles sobre la trayectoria y los compromisos anteriores de Adam; contacta con nosotros si necesitas una lista más detallada de clientes anteriores o casos prácticos.
¿Ofrece Adam Markel talleres, mesas redondas o charlas informales además de las conferencias principales?
Además de las conferencias, muchos de los speakers de nuestra lista también participan en talleres, clases magistrales para ejecutivos, mesas redondas y charlas informales. Ponte en contacto con nosotros en London Speaker Bureau indicándonos el formato que prefieras y te confirmaremos qué opciones puede ofrecerte Adam Markel, ya sea como complemento o en lugar de una conferencia.
¿Con cuánta antelación debemos reservar a Adam Markel?
Por lo general, te recomendamos solicitar información con una antelación de entre tres y doce meses para garantizar la fecha que prefieras con Adam Markel, especialmente durante la temporada alta de conferencias. Siempre que sea posible, también aceptamos plazos más cortos; ponte en contacto con nosotros en London Speaker Bureau para consultar la disponibilidad actual de Adam para las fechas que te interesan.
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Marie-Helene Pelletier Galardonada doctora, MBA en Psicología del Liderazgo, autora de El plan de resiliencia y experta en salud mental en el lugar de trabajo. -
Tom Goodwin Consultor de transformación empresarial especializado en el uso pragmático de la IA y su impacto en la cultura, los flujos de trabajo y la estructura empresarial. Autor, voz n.º 1 en marketing en LinkedIn.
