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Speaker Katja Schipperheijn

Autora, estratega, futurista y speaker principal que defiende el liderazgo liminal y una mentalidad de aprendizaje para las personas y las organizaciones que se enfrentan a un futuro impulsado por la inteligencia artificial

Entrelazar el aprendizaje, la innovación y el liderazgo liminal en una evolución centrada en el ser humano, basada en una misión que no solo prepara a los niños para el futuro, sino que también lo forja a partir de su inspiración.... Leer más

Échale un vistazo a Katja Schipperheijn en acción

Charlas más populares de Katja Schipperheijn

  • Aceptar la liminalidad y el futuro de la agencia humana
  • Prosperar en un mundo de IA cognitiva y potencial humano
  • Una mentalidad de aprendizaje en la era de la innovación
  • Ingeniería inversa del liderazgo para tiempos liminales.
  • ¿Qué podemos aprender de los niños para crear el futuro del trabajo?
  • Ecosistemas de aprendizaje para la mejora continua

Biografía

Katja Schipperheijn es una visionaria defensora de los ecosistemas de aprendizaje potenciados por la inteligencia artificial y del empoderamiento de la mentalidad, reconocida a nivel mundial por sus contribuciones pioneras en este campo. Como autora galardonada internacionalmente, asesora ejecutiva, speaker, ponente principal y emprendedora, el trabajo de Katja ha tenido un profundo impacto en la forma en que abordamos el cambio.

Al frente de sus consultoras especializadas, Habit Of Improvement y The Learning Mindset Organization, Katja asesora a multinacionales de todo el mundo sobre cómo fomentar una mentalidad de aprendizaje, la innovación y el liderazgo liminal. Sus ideas innovadoras desafían los dogmas tradicionales, ofreciendo nuevas perspectivas que inspiran a las personas y a las organizaciones a adaptarse y adoptar el aprendizaje continuo.

También ha desarrollado el «Learning Mindset Amplifier», una herramienta dinámica que proporciona conocimientos personalizados y basados en datos para reforzar la mentalidad de aprendizaje, la innovación y el liderazgo, favoreciendo así el crecimiento sostenible en todos los equipos. A medida que la IA y otras tecnologías evolucionan rápidamente, estos conocimientos resultan inestimables para afrontar el cambio con propósito, claridad e imaginación.

Como autora, Katja ha recibido reconocimiento internacional por sus influyentes obras. Sus libros, «Learning Ecosystems: Creating Innovative, Lean & Tech-driven Learning Strategies» y «The Learning Mindset: Combining Human Competencies with Technology to Thrive», consolidan aún más su estatus como líder intelectual en la intersección entre la tecnología, el desarrollo personal y el liderazgo.

Katja es también una filántropa comprometida, ya que fundó sCooledu para promover la alfabetización digital entre los niños. A través de sus talleres, más de 15 000 niños han adquirido una visión del futuro y del mundo cada vez más virtual. Su compromiso con la responsabilidad social queda patente en sus esfuerzos por alinear el aprendizaje con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, garantizando que las generaciones futuras estén preparadas para prosperar en un mundo en rápida transformación.

Las credenciales académicas de Katja son impresionantes, con títulos y certificaciones de instituciones de prestigio. Posee un máster en Economía Aplicada y un eMBA Internacional de la Antwerp Management School. Ha ampliado aún más su experiencia con cursos especializados como «Pensamiento empresarial algorítmico» y «Estrategia de aprendizaje digital» de la MIT Sloan School of Management. Sus certificaciones en el ámbito de la formación en ventas y el liderazgo subrayan su compromiso con el desarrollo profesional y las estrategias de crecimiento innovadoras.

Las ponencias de Katja siempre son a medida y se diseñan en torno a los retos específicos a los que se enfrentan los equipos de liderazgo a la hora de afrontar el cambio impulsado por la IA. Basándose en su experiencia práctica en el desarrollo de aplicaciones impulsadas por la IA y en el asesoramiento a organizaciones globales sobre estrategia de IA, ha desarrollado los «Learning Mindset Amplifiers», una herramienta de diagnóstico que permite al público evaluar su mentalidad de aprendizaje, incluida su capacidad para aprender, mantenerse ágil y adaptarse a la innovación. El «Amplifier» puede contratarse junto con una ponencia para ofrecer un análisis a medida a equipos de liderazgo o a organizaciones enteras.

El trabajo de Katja ha recibido un amplio reconocimiento internacional. En 2025, ganó el Premio Internacional getAbstract en la categoría «Learning Impact» por su libro *The Learning Mindset*, además del Premio «Highly Commended Speaker» al liderazgo intelectual, y fue finalista al premio a la «Mejor ponente en directo». En 2024, fue reconocida como una de las «Global 200 Women Power Leaders» por sus contribuciones a los ecosistemas de aprendizaje potenciados por la IA y recibió el «Global Woman Leadership Award for AI» en Dubái. Su trabajo anterior también fue reconocido en 2023, cuando *Learning Ecosystems* fue nombrado finalista al «Best International Business Book» en Londres.

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Qué dicen los clientes sobre Katja Schipperheijn

«¡¡Una ponencia increíble!! ¡Tan buena que nuestros principales interesados se estaban felicitando mutuamente por ti incluso durante la ponencia, no después! Muchísimas gracias por participar en esto, Katja, y estoy muy contento de que hayas estado con nosotros la semana pasada, tal y como preferías; ¡sin duda has llamado la atención de muchos!» Directora sénior de Innovación Abierta y Colaboraciones — Reino Unido
«La sesión de Katja fue increíblemente práctica y reveladora. A la gente le encantó y tuvo un impacto significativo en su experiencia de aprendizaje. Sus ideas y su experiencia calaron hondo entre nuestro público, y su estilo de presentación fue atractivo e informativo. Su contribución a la Masterclass, incluida una ponencia a medida, ha dejado una impresión duradera». Director de Personal y Cultura, MCI Group — Países Bajos
«Una ponencia magistral estupenda, Katja. No se puede subestimar la importancia de fomentar una mentalidad de aprendizaje, ¡especialmente en el mundo acelerado de hoy, donde la innovación es clave! Es inspirador ver cómo las tecnologías emergentes pueden apoyar y mejorar este proceso. Esto no solo beneficia a las personas en su crecimiento personal, sino que también contribuye de manera significativa al éxito de la organización. ¡Todos salen ganando!» Director ejecutivo y cofundador de CLO100 — Reino Unido
«Si buscas una ponencia que vaya más allá de las conversaciones superficiales y se adentre en lo más profundo de lo que significa ser humano en un mundo cada vez más digital, esta es la tuya. Se derriban los dogmas y los compartimentos estancos sobre RR. HH. y el aprendizaje, y ella aporta una visión constructiva para construir un ecosistema de aprendizaje a partir de la innovación centrada en las personas. Es una experiencia transformadora que ampliará tus horizontes, pondrá a prueba tus perspectivas y te recordará el poder de la empatía. ¡Prepárate para quedar cautivado, iluminado e inspirado!» Profesor asociado de la Universidad de Zayad y fundador de Know Digital — Dubái
«Nada de esto habría sido posible sin tu contribución. Tu presencia como ponente, tu experiencia y tus conocimientos contribuyeron a que la conferencia fuera un éxito. Tu sesión fue increíblemente reveladora y cautivadora, y fue uno de los momentos más destacados del evento, ya que a los asistentes les encantó». Responsable de eventos de uExelerate — India
«Tu intervención en el Netex Salon fue increíble. Esta mañana, cuando me desperté, no pensaba que íbamos a hablar de algo que, para mí, es tan importante como los niños para mejorar como persona, ¡así que gracias por expresarlo con la naturalidad y la certeza con las que lo hiciste! Creo que la imaginación y la creatividad son elementos clave que nos hacen únicos y que las máquinas nunca podrán arrebatarnos. Gracias por recordarnos la importancia de la calma, la transformación, la autogestión y la curiosidad en este mundo en constante evolución. Espero tener la oportunidad de hablar contigo más sobre esto en algún momento». Responsable de proyectos de formación y desarrollo en ADEO Group — España
«Hace un par de días, tuve el privilegio de asistir a la Toyota Tech Conference, donde Katja Schipperheijn fue una ponente muy apreciada. Cautivó al público con su perspectiva sobre cómo las lecciones de los niños podrían aplicarse para dar forma al futuro de nuestros lugares de trabajo. Katja, tus reflexiones que invitan a la reflexión y tu enfoque innovador para reimaginar el proceso de trabajo fueron verdaderamente inspiradores. Mi más sincero agradecimiento por iluminarnos e infundirnos una nueva perspectiva en nuestro recorrido profesional». Jefe del Departamento de Tecnología Empresarial de Toyota Caucasus LLC — Georgia
«¡Alucinante! La gente salió transformada, inspirada y dispuesta a pensar de forma diferente sobre el futuro del trabajo. No fue solo una charla. Fue una llamada de atención, un momento de la verdad y un regalo de perspectiva. Probablemente la presentación más coherente, provocadora y aleccionadora sobre la mentalidad y el cambio necesarios en las organizaciones para adaptarse al nuevo contexto laboral. Lo que destacó no fue solo la claridad de pensamiento o la sencillez del mensaje, sino la forma en que la historia conmovió a todos. Katja no se limitó a presentar ideas; ofreció un viaje emocional, uno que dejó espacio para la reflexión, la incomodidad y la esperanza» Director de GP Strategies
«La sesión fue un gran éxito, y Katja ofreció una presentación inspiradora, compartiendo historias impactantes que calaron hondo en el público. Apreciamos de verdad la dedicación y la preparación que se invirtieron para que el evento fuera un éxito, desde los ensayos hasta la ejecución impecable. Fue un placer conocer a Katja en persona y poder charlar con ella. Su pasión y su experiencia quedaron patentes, y estamos agradecidos por la oportunidad de colaborar con ella». Protocolo Presidencial y Autoridad de Narrativa Estratégica (PSN) — Sesión del Majlis Mohamed bin Zayed

Cómo contrato a Katja Schipperheijn como speaker

¿Cómo puedo contratar a Katja Schipperheijn para una conferencia?

Puedes contratar a Katja Schipperheijn a través de London Speaker Bureau rellenando el formulario de solicitud que aparece en esta misma página o llamando a nuestro equipo. Uno de nuestros consultores te responderá lo antes posible con la disponibilidad actual de Katja, sus tarifas y cualquier requisito específico que nos indiques para tu evento.

¿Cuáles son los honorarios de Katja Schipperheijn?

Los honorarios de Katja Schipperheijn como speaker dependen del formato del evento (presencial o virtual), la ubicación, la duración de su intervención y el grado de personalización que necesitéis. Ponte en contacto con London Speaker Bureau para obtener un presupuesto de los honorarios de Katja adaptado a tu evento.

¿De qué temas habla Katja Schipperheijn?

Katja Schipperheijn imparte conferencias sobre Aprendizaje, Educación, Estrategia, Futuro, Futuro del trabajo. Las charlas se pueden adaptar a tu público, sector y objetivos estratégicos: cuéntanos los detalles de tu evento y desde London Speaker Bureau trabajaremos con Matt para ajustar el contenido a tus asistentes y objetivos.

¿Está disponible Katja Schipperheijn para eventos internacionales?

Desde London Speaker Bureau podemos contratar a Katja Schipperheijn para eventos en todo el mundo, siempre que su agenda lo permita. Envíanos la fecha, el lugar y el formato de tu evento y te confirmaremos su disponibilidad, además de encargarnos de los preparativos de viaje y la logística en nombre de tu organización.

¿Ofrece Katja Schipperheijn conferencias virtuales y en formato online?

Las conferencias virtuales e híbridas se han convertido en algo habitual en este sector. Ponte en contacto con London Speaker Bureau para confirmar si Katja Schipperheijn está disponible para impartir una sesión virtual en tu evento, y en qué plataforma (Zoom, Microsoft Teams, un estudio a medida o incluso en tu propia plataforma).

¿Cuánto dura normalmente una conferencia de Katja Schipperheijn?

La mayoría de las conferencias duran entre 45 y 60 minutos, y suelen ir seguidas de una ronda de preguntas y respuestas de entre 15 y 30 minutos. También existen otros formatos, como intervenciones más breves en conferencias, participaciones en mesas redondas o sesiones de talleres más largas. Envía tu programa a London Speaker Bureau y te confirmamos qué opciones podemos ofrecerte.

¿Puede Katja Schipperheijn adaptar la conferencia a nuestro sector y a nuestro público?

Desde London Speaker Bureau nos encargamos de informar a €1$s sobre el perfil de tu público, el sector y los objetivos, para que la conferencia se adapte a tu evento. El grado de personalización posible depende del speaker y del plazo de preparación; contacta con nosotros con tu idea para el evento y te confirmaremos qué podemos ofrecerte.

¿En qué idiomas imparte sus conferencias Katja Schipperheijn?

Katja Schipperheijn imparte conferencias en Inglés. Es posible que este perfil no incluya todos los idiomas en los que este speaker puede impartir sus charlas; ponte en contacto con nosotros en London Speaker Bureau para confirmarlo. Si necesitas traducción simultánea o un formato multilingüe, coméntalo con nosotros en tu solicitud y desde London Speaker Bureau nos encargaremos de organizarlo.

¿Por qué Katja Schipperheijn es la persona ideal para dar la conferencia?

Entre las áreas de especialización de Katja Schipperheijn se incluyen Aprendizaje, Educación, Estrategia, Futuro, Futuro del trabajo. Para hacerte una idea clara del estilo de Katja, sus credenciales y su forma de conectar con el público, te invitamos a que mires la biografía, las charlas más populares y los vídeos o testimonios que se muestran en esta página, o si prefieres, puedes pedirnos un perfil detallado del speaker a London Speaker Bureau.

¿En qué tipo de eventos puede hablar o intervenir Katja Schipperheijn?

Se puede contratar a Katja Schipperheijn a través de London Speaker Bureau para conferencias corporativas, eventos de liderazgo, reuniones internas de equipo, encuentros de asociaciones y compromisos con clientes privados en los que sea relevante su experiencia en Aprendizaje, Educación, Estrategia, Futuro, Futuro del trabajo. En la biografía que puedes ver arriba en esta misma página, se incluyen detalles sobre la trayectoria y los compromisos anteriores de Katja; contacta con nosotros si necesitas una lista más detallada de clientes anteriores o casos prácticos.

¿Ofrece Katja Schipperheijn talleres, mesas redondas o charlas informales además de las conferencias principales?

Además de las conferencias, muchos de los speakers de nuestra lista también participan en talleres, clases magistrales para ejecutivos, mesas redondas y charlas informales. Ponte en contacto con nosotros en London Speaker Bureau indicándonos el formato que prefieras y te confirmaremos qué opciones puede ofrecerte Katja Schipperheijn, ya sea como complemento o en lugar de una conferencia.

¿Con cuánta antelación debemos reservar a Katja Schipperheijn?

Por lo general, te recomendamos solicitar información con una antelación de entre tres y doce meses para garantizar la fecha que prefieras con Katja Schipperheijn, especialmente durante la temporada alta de conferencias. Siempre que sea posible, también aceptamos plazos más cortos; ponte en contacto con nosotros en London Speaker Bureau para consultar la disponibilidad actual de Katja para las fechas que te interesan.