Jamil Qureshi es uno de los principales profesionales de la psicología de la mejora del rendimiento y es un experto en equipos de máximo rendimiento. Qureshi ha disfrutado trabajando con una gran diversidad de empresarios y deportistas así como con equipos de gran talento en el mundo, ayudando a seis... Leer más
Jamil Qureshi es uno de los principales profesionales de la psicología de la mejora del rendimiento y es un experto en equipos de máximo rendimiento. Qureshi ha disfrutado trabajando con una gran diversidad de empresarios y deportistas así como con equipos de gran talento en el mundo, ayudando a seis individuos a llegar al número 1 del mundo. En 2006, fue nombrado por el capitán Ian Woosnam como el primer psicólogo oficial que trabajó con el equipo europeo de la Ryder Cup. Hicieron historia al ganar con un margen récord.
Jamil Qureshi ha trabajado con 22 profesionales del golf que se encuentran entre los 50 mejores del mundo, como Lee Westwood, Paul McGinley, Graeme McDowell, Darren Clarke, Paul Casey, Thomas Bjorn, Sergio García y dos números uno del mundo. Clasificado entre las personalidades más influyentes del deporte británico en 2009, Qureshi fue votado entre los 100 hombres más poderosos del golf en 2008 por sus homólogos internacionales. Ha trabajado con éxito con tres clubes de fútbol de primera división inglesa, uno de los cuales alcanzó una posición récord desde mediados de la temporada. También con dos pilotos de Fórmula 1, David Coulthard y Eddie Irvine, y con los jugadores de cricket ganadores de England Ashes en 2009.
En el ámbito empresarial e industrial, Qureshi ha trabajado tanto a nivel de directores generales y de consejos de administración como de mandos intermedios en diversos sectores y ha colaborado con líderes empresariales y empresas de más de 24 países diferentes, ayudando a los equipos a desarrollar su potencial mediante la orquestación de programas de cambio y rendimiento. Ha desarrollado e impartido programas de gestión y liderazgo a nivel directivo para Coca Cola, Hewlett Packard, Emirates Airlines, Serco, Marks and Spencer y Royal Bank of Scotland. Ha trabajado en el Lloyds Banking Group en su «Journey to World Class».
Fue llamado para ofrecer estrategias de gestión de cambio para varias organizaciones de renombre, como la estrategia de integración sustancial de Lloyds Banking Group, y con The Post Office para crear The Post Office Way cuando se separaron de Royal Mail. Qureshi es también un orador mundialmente reconocido en todos los aspectos de la psicología del rendimiento, la psicología del liderazgo, las actitudes de liderazgo, la mejora de las personas, las técnicas de cambio cultural y el rendimiento de los equipos. Es uno de los pocos psicólogos externos a los que se les ha permitido estudiar a los astronautas en el Programa Espacial de la NASA de 2008.
Jamil Qureshi ha impartido charlas ante audiencias entre las que se encontraban dos ex presidentes de EE.UU. en el K Club de Irlanda, y en el NASDAQ de Times Square, donde compartió escenario con el General Peter Pace, Jefe del Estado Mayor Conjunto y el militar de más alto rango de las fuerzas armadas estadounidenses.