Enrique Dans – Oradore

Profesor de Innovación en IE Business School

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Materias Especializadas

  • Por qué la transformación digital forzada por la pandemia debe convertirse en parte de una transformación mucho más profunda
  • Cómo evolucionará el entorno laboral
  • Salud en el futuro cercano
  • Aprendizaje automático
  • Educar para el futuro
  • Nueva economía
  • Entendiendo la disrupción
  • Comunicación para la era digital

Idiomas

  • Inglés
  • Spanish

Biografía

Enrique Dans es Licenciado en Ciencias Biológicas por la Universidad de Santiago de Compostela MBA por el Instituto de Empresa Doctor (Ph.D.) en Sistemas de Información en UCLA Estudios postdoctorales en Harvard Business School. En su trabajo como investigador, divulgador y asesor estudia los efectos de la innovación tecnológica sobre las personas, las empresas y la sociedad en su conjunto. Además de su actividad docente y como Senior Advisor en Innovación y Transformación Digital en IE Business School, Enrique Dans desarrolla labores de asesoría en varias startups y compañías consolidadas, es colaborador habitual en numerosos medios de comunicación nacionales o internacionales en temas relacionados con la red y la tecnología, y escribe diariamente desde el año 2003 en su página personal, enriquedans.com, una de las más populares del mundo sobre innovación en lengua española. Sus artículos se pueden leer en inglés en su página de Medium y en Forbes Top Voices .

Enrique Dans es autor de «Todo va a cambiar» (2010) y «Viviendo en el futuro” (2019) con todas las claves de cómo la tecnología está cambiando nuestro mundo.
Temas más demandados No hay vuelta atrás: por qué la transformación digital obligada por la pandemia debe ser utilizada para una transformación más profunda.

Teletrabajo: cómo los entornos de trabajo evolucionarán a partir de los usos que iniciamos durante la pandemia, y se sofisticarán para incluir no solo medios síncronos, sino sobre todo asíncronos.

Sanidad del futuro: cómo la sensorización, los wearables y los dispositivos permitirán una monitorización constante y un paso de la salud actual a la salud genuinamente preventiva.

Machine Learning: entender una de las disrupciones más importantes, y cómo plantear de manera eficiente su implementación en la empresa.
Educación del futuro: la evolución del paradigma memorístico al aprendizaje experiencial e individualizado.

La nueva economía: cómo el capitalismo neoliberal y la Escuela de Chicago deben dar paso a un stakeholder capitalism y a una visión de sostenibilidad.

La transformación verde: la transformación del mapa energético, la descarbonización, los vehículos eléctricos y los planteamientos de oportunidades empresariales y emprendendoras de cara a la lucha contra la emergencia climática.

Gestión de la innovación en entornos corporativos: cómo las organizaciones pueden mantenerse innovadoras y cómo crear culturas que acepten la innovación como un elemento fundamental de cara a su futuro.

Entendiendo y asimilando la disrupción: cómo hacer entender a las compañías que la disrupción no es “una extravagancia” ni “una rareza”, y sí algo que puede amenazar su futuro y obligarles a cambiar radicalmente muchas de las cosas que hacen.

Distribución y retail en la nueva era: el paso de entornos producto-céntricos a otros cliente-céntricos en los que muchos de los elementos del comercio electrónico se materializan en innovaciones para la distribución física.

Comunicación empresarial en entornos digitales: cómo las compañías y los líderes empresariales pueden comunicar de manera efectiva en entornos digitales, diciendo adios a la arcaica nota de prensa y diseñando estrategias más acordes con los elementos
comunicativos actuales.

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