Blaire Palmer es una autoridad en la transformación del futuro del liderazgo y se dedica a ayudar a las organizaciones a liderar la reforma en el lugar de trabajo. Con más de veinte años de experiencia en coaching para juntas directivas y líderes senior, Blaire provoca a todos a reflexionar... Leer más
Blaire Palmer es una autoridad en la transformación del futuro del liderazgo y se dedica a ayudar a las organizaciones a liderar la reforma en el lugar de trabajo. Con más de veinte años de experiencia en coaching para juntas directivas y líderes senior, Blaire provoca a todos a reflexionar críticamente sobre el concepto de trabajo y liderazgo.
Como speaker principal experta, utiliza su perspectiva audaz y provocativa para desafiar mitos sobre el liderazgo y educar a los líderes de hoy sobre cómo pueden inspirar verdaderamente a sus equipos a enfrentar los desafíos en tiempos de constante cambio.
Blaire estimula a la audiencia con ideas frescas y les empodera para repensar su enfoque hacia el trabajo. Pasó una década como una de las productoras más jóvenes en el programa **Today** de la BBC, donde se interesó cada vez más por el liderazgo. Esto la llevó a dejar su trabajo en la BBC para formarse como una de las primeras coach corporativas de Europa y fundar su propia empresa, con el fin de difundir sus ideas innovadoras sobre el liderazgo.
A lo largo de los últimos 25 años, ha trabajado con una amplia variedad de corporaciones multinacionales y organizaciones, incluyendo **Mattel**, **Airbus**, **Roche Pharmaceuticals**, **GSK**, **la FA**, **Havas Lynx**, **DX**, **Travis Perkins**, **la BBC** y **Rexel**.
Blaire ha abordado temas contemporáneos como la inteligencia artificial generativa, el trabajo híbrido y el impacto de la pandemia en las necesidades de los empleados, proponiendo soluciones contemporáneas para una fuerza laboral que ha cambiado considerablemente en los últimos años.
Es autora de cuatro libros sobre liderazgo y trabajo, entre ellos *Punks in Suits: How to lead the workplace reformation*, que es un llamado a la acción para que los líderes cuestionen cómo trabajan y si sus enfoques son adecuados en el mundo actual.
Libros
1. *The Hyper-Creative Personality: How to Focus Your Ideas and Become the Most Successful Person You Know*, 2007
2. *The Recipe for Success: What Really Successful People Do and How You Can Do it Too*, 2009
3. *What’s Wrong with Work: the five frustrations of work and how to fix them for good*, 2010
4. *Punks In Suits – How to lead the workplace reformation*, 2024