Alvine Tremoulet es la responsable de Diversidad Global, Equidad e Inclusión en Pfizer. Entre 2016 y 2018, ocupó el cargo de Directora de Operaciones del Consejo de Diversidad e Inclusión de Europa (DICE por sus siglas en inglés) y del Consejo Mundial de la Mujer. Con una formación en comunicación,... Leer más
Alvine Tremoulet es la responsable de Diversidad Global, Equidad e Inclusión en Pfizer. Entre 2016 y 2018, ocupó el cargo de Directora de Operaciones del Consejo de Diversidad e Inclusión de Europa (DICE por sus siglas en inglés) y del Consejo Mundial de la Mujer.
Con una formación en comunicación, Alvine es una autoridad en cuestiones medioambientales, sociales y de gobierno corporativo a nivel mundial. Analiza el papel actual, así como el alcance de la influencia entre los profesionales de la comunicación de las empresas y sus altos ejecutivos, en lo que respecta a las cuestiones sociales. Alvine nació en Camerún y tiene una formación única, que la sitúa como especialista en la amplia gama de temas relacionados con la diversidad, la equidad y la inclusión.
Alvine está comprometida con la promoción y el apoyo a las mujeres en el ámbito empresarial, especialmente en el sector sanitario. Desde 2019, preside el comité ejecutivo de la Asociación de Mujeres Empresarias de la Salud (Healthcare Businesswomen’s Association – HBA por sus siglas en ingés) de París. Su experiencia profesional y personal la lleva a asesorar a quienes toman decisiones sobre un liderazgo situacional, inclusivo y equitativo. Según Alvine, todo directivo, sin distinción de género, debe desarrollar su liderazgo y sus puntos fuertes personales en función del entorno y de las partes interesadas. Cree que un líder debe plantearse preguntas constantemente y aprender de los demás, como parte de un proceso de desarrollo personal y aprendizaje permanente a lo largo de su carrera profesional.
Día tras día, Alvine se esfuerza por cambiar la mentalidad y hacer que el lugar de trabajo sea más diverso e inclusivo, a la vez que examina la diversidad visible e invisible.
Como especialista en el compromiso de los empleados, emprendedora y amante del aprendizaje permanente, cree que las organizaciones tienen un papel clave que desempeñar en cuanto a los retos medioambientales y el impacto social.
A través de conferencias y eventos corporativos, Alvine trata de liberar todo el potencial que se esconde detrás de cada uno de nosotros. Adapta su discurso al público según su formación, nivel de madurez y comprensión de estos temas tan complejos y a veces incómodos. Alvine cree en el impacto del enfoque didáctico sobre estos temas, asegurándose de aportar siempre matices. Para ella, la escucha activa es esencial para ser escuchad@s por tod@s: más derechos para un grupo de personas no significa menos para otro, fomentando así un diálogo constante, para que todos se sientan incluidos en estas conversaciones.
Alvine Trémoulet es bilingüe, habla francés e inglés. Es licenciada en Comunicación por la EFAP (París). Tiene un Máster Ejecutivo en Comunicación de Sciences Po. Es miembro del «Club 21e siècle».
Alvine es franco-camerunesa pero se siente ciudadana del mundo. Está casada y tiene dos hijas.