«Es urgente abordar los factores sistemáticos que provocan el agotamiento en las organizaciones». – Alex Panayotou
El agotamiento no se debe solo a que las personas estén «demasiado estresadas» o «trabajen demasiado». A menudo es el resultado de sistemas defectuosos y culturas laborales obsoletas. Entonces, ¿por qué las empresas siguen equivocándose y qué se puede hacer al respecto? ¿Cómo pueden las personas desarrollar una mentalidad resistente?
En esta poderosa conversación, Alex Panayotou analiza estas cuestiones con una claridad y urgencia poco comunes. Es una de las pocas expertas que aborda tanto la prevención del agotamiento como la recuperación completa. Esta combinación poco habitual es un enfoque integral que ayuda a los líderes y a las empresas a crear un cambio sistémico, en lugar de soluciones rápidas.
Conocida como la experta en mentalidad de resistencia, ella es un ejemplo de resiliencia y alto rendimiento. Desde completar 13 desafíos de carreras extremas en solitario, algo que solo unas pocas personas han logrado (¡incluyendo una locura de 400 km sin parar!), hasta superar el cáncer, Alex ha predicado con el ejemplo. Hoy en día, lleva esa experiencia vivida a los Board de dirección de las empresas, ayudando a líderes y equipos a desarrollar una fuerza y resiliencia duraderas.
En esta conversación, Alex explora por qué el «equilibrio entre el trabajo y la vida personal» es un mito, cómo replantearse los retos como oportunidades y cómo desarrollar la mentalidad de resistencia necesaria para alcanzar el éxito sostenible en el mundo lleno de presiones en el que vivimos hoy en día. Sus ideas son audaces y profundamente humanas.
«Acepta los retos y sal victorioso de ellos»: empieza aquí.
Video Timeline
- 00:00 ¿Quién es Alex?
- 01:45 Sus mayores logros en el mundo del running
- 03:40 Poniendo a prueba sus herramientas
- 08:00 El agotamiento, la mentalidad de resistencia y la resiliencia
- 11:00 ¿Por qué funciona su trabajo?
- 13:55 Outro
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